bash.im ithappens.me zadolba.li

Коллеги

35337

Да как же тебя понять, кoли ты ничего не говоришь?

Человек, вещающий об итальянской забастовке в отдельно взятом отделе кадров…

А ты не обратил внимания, что женщина как бы и спрашивала — что, зачем и для чего, а ей всё время отвечали какую-то хрень? Она как раз пыталась оптимизировать процесс, но те эффективные менеджеры, которые у тебя должны преобразиться спустя пару объяснений, всё время ей говорили «давай всё» либо не отвечали вообще ничего.

Вот она и делала то, что от неё требуют. Какое тут снисхождение или понимание, если начальник требует именно так? Да и история не о том, что начальники идиоты, а о том, что не надо скрывать нюансы работы на ровном месте — в итоге, и работа будет сделана лучше.

А вот про прапорщиков шутить не надо. Да, не самые приятные начальники, но чего у них не отнять — они никогда не скрывают, что и зачем делается. Ломики для подметания плаца — чтобы ты задолбался, ибо недавно ты сотворил какую-то херню. Зачем одуванчики с газона срывать? Потому, что командиру части не нравятся одуванчики на газоне, он хочет, чтобы там была только трава.

Почему нас сняли с занятий и отправили на стройку караульного помещения? Потому что скоро прибывает командующий округа, и если караулка не будет готова к его приходу, в начале просношают командира части, а потом командир части будет сношать всех остальных. Конечно, они это говорят короче и матернее, но целей поставленной задачи никогда не скрывают. От того, под их руководством, задачу выполнить куда легче и быстрее, чем под руководством ваших эффективных менеджеров, к которым надо проявить снисхождение.

И вы что думаете, эти самые нелюбимые вами прапорщики — большие специалисты в строительных вопросах, к примеру? Не-а, они сами только контролируют процесс, зачастую не понимая, что и зачем делается. Это уже я, закончивший строительный колледж, объяснял прапору, что необходимо для того, чтобы вот это помещение сдать до приезда командующего округа.

И он слушал, да. В детали не вникал, но спустя пару объяснений начал доставать всё, что я говорил. А вот ваши эффективные менеджеры привыкли ставить задачу и требовать её выполнения именно так, как они её видят. И никакие объяснения не помогают. Но это так, личные наблюдения. Исходная история-то не об этом.

А о том, что нехрен скрывать ту часть рабочего процесса, которую скрывать вообще не надо. Нужны документы на работающих иностранцев? Окей, босс, для кого или зачем? Что сложного сказать, что для ФМС? Нужна выкладка зарплат? Шеф, сейчас сделаю, только одно скажи — тебе зачем? Не секретная же информация.

Так что, никакой итальянской забастовки нет — есть лишь нежелание начальника объяснять, что и зачем он требует, а потом его негодование, что всё сделали так, как он и сказал. Так что, никакого саботажа ни с чьей стороны — шеф вышел сам себе злой Буратино.

Я понимаю, что бывают случаи, когда нужно кое-что от сотрудников скрыть. Но в исходной истории явно не та ситуация. Понять начальника можно, даже если он не профессионал в деле. Но: «Как же тебя понять, если ты ничего не говоришь?»

35316

Шагни навстречу

Уважаемая, то, чем вы занимаетесь, называется итальянская забастовка, и в приличном обществе считается целенаправленным саботажем.

Ваши начальники также не боги задач по SMART, скорее уж жертвы современного постулата об эффективных менеджерах. Тех самых, не обязанных понимать предметную область. Это грустно, но с этим нужно жить. Вы-то информацией владеете, вы-то почему ведёте себя как откровенный вредитель?

Вы же не умственно отсталая, вы 100% понимали, распечатывая шесть коробок расчётных листков, что занимаетесь фигнёй. У вас достаточно жизненного опыта и общей адекватности для осознания, что не существует ни инстанции, делающей к фирмам подобные запросы, ни бизнес-задачи, для которой кто-то будет это всё разбирать. Вы даже не пытались сделать то, что от вас хотят. Вы просто из вредности перевели кучу ресурсов на бессмысленную ерунду. Вашу обычную работу вряд ли кто-то в это время отменял, и потом вам самой пришлось бегать в мыле. Хорошо, если в рабочее время. Директор запомнил вас в негативном свете. На повышение вы теперь последняя. Кому вы сделали лучше?

Господа! Относитесь к жизни проще, а к начальству дружелюбнее. В игру «я вас сейчас накажу» играть могут обе стороны, и у вас в ней власти меньше. Если вы внезапно получили распоряжение «дайте мне всю информацию по мигрантам» в 90% случаев сделано это было не злонамеренно, а из-за непонимания предметной области и отсутствия опыта в ней.

Объясните свою компетентную картину: «СанСаныч, по мигрантам мы ведем бумажки 1, 2, 3 …48. Для того, чтобы все их собрать понадобится 500 листов и три рабочих дня».

Поясните, ситуацию по загрузке отдела в данный момент: «При этом у нас есть задачи а, б, в требующие Х времени. Каков приоритет и какие дедлайны мы сдвигаем ради новой задачи?»

Будьте дружелюбны и предложите решение исходя из своего опыта. Разумеется, только если он есть: «Обычно справки о мигрантах запрашивает МВД, им нужно вот это и это».

Подчеркните плюсы: «Займёт всего три часа, и выполнение других задач не придётся заметно сдвигать».

Теперь у вашего начальства есть внятная картина происходящего. Если приказ по-прежнему выглядит как «сделай всё» — поздравляю, вы работаете или у идиота, или у бывшего вояки с логикой «подчинённые должны быть заняты». Решайте сами, нужно ли вам такое развлечение.

В большинстве случае в глазах, напротив, возникнет понимание, и приказ будет сформулирован конкретнее. Спустя три-четыре итерации ваш босс сам начнёт говорить чётче и спрашивать советов, осознав выгоду данного мероприятия. А там и до повышения недалеко, раз уж вы вся такая полезная и постоянно экономите ресурсы компании.

Разумеется, всё это актуально, только если вы хотите качественно работать над разумными задачами, а не играть в игрушки, кто из нас больший кретин, в перерывах между бессмысленной хренью. Но тогда вам и с бывшим прапорщиком ОК будет.

35280

А вокруг пустота, взятая за основу

— Что-то у меня нога побаливает.

— Чушь, у меня такая же нога, и не болит. Отрежь её нафиг, и болеть ничего не будет!

Что бы вы подумали, если бы вам дали такой совет? Вряд ли побежали бы резать ногу, не правда ли?

Так чем руководствуются люди, которые тут строчат ответы на задолбашки в стиле: «Мама вас ругает? Перестаньте с ней общаться», «Недопонимание с мужем? Разводитесь!», «Коллега взяла что-то без спроса? Увольняйся!», «Обиделась на подругу? Выкинь её из жизни».

Интересно, как часто вы в своей жизни прибегаете к таким радикальным решениям? Ах да, у вас же «нога не болит», нет проблем ни с коллегами, ни с родственниками, ни с друзьями. Вы отрезаете, по вашим же словам. Но есть большая разница между обозначением своих границ, и построением огромного забора между собой и окружающими. Первое, несомненно, полезно, а вот последнее может привести к тотальному одиночеству.

Так что прежде чем лезть с советами космического масштаба и космической же глупости ©, оглядитесь по сторонам — может вы их здесь раздаёте, потому что вокруг вас уже не осталось никого, кому можно что-то посоветовать?

35279

Умейте видеть, а не просто смотреть

Я бежала. Все знают — автобусы именно того маршрута, который нужен, как назло ходят с совершенно непредсказуемым и неприлично большим интервалом. Автобус подъезжал к остановке, я к ней бежала, но какой-то женщине непременно надо было знать, где останавливается… Боже мой, да я даже не стала слушать, что останавливается. Не знаю — и всё.

Я говорила по телефону на платформе на какой-то станции в пригороде, куда меня занесло по делам. Даже по рабочему вопросу говорила, что в принципе, неважно. Какому-то мужчине срочно надо было узнать, когда ближайшая электричка. Я по-хамски повернулась к нему спиной.

Я поняла, что, возможно, забыла одну важную вещь и лихорадочно рылась в сумочке. Завалилась куда-то или мне сейчас бегом-бегом возвращаться? Боже мой, боже мой, боже мой… А, что? Нет, не знаю. Не посмотрю, не вспомню, не оторвусь от своего дела. Да, огрызнулась, в конце концов.

Я понимаю, что во всех случаях я оказывалась ближайшим к этим странным людям человеком.

Но задолбали. Почему нельзя обращать хоть немного внимания на окружающих и включать голову? Случаи ведь не единичные — и со мной такое было, и рядом наблюдала. Неужели так трудно понять, что человеку немного не до вас? Вам-то ваши проблемы ближе, конечно, но у окружающих приоритеты немного другие.

Неужели сложно понять, что бегущий человек куда-то опаздывает и терять время на разговор с вами не хочет? Неужели вам не приходит в голову, что прерывать чужой разговор как минимум невежливо? Неужели непонятно, что человек, который очевидно что-то важное забыл или потерял и нервничает по этому поводу, не готов всё бросить и посмотреть в телефоне, как вам пройти куда вам надо, а не на три буквы? Почему к сидящей на лавочке бледно-зелёной девушке в полуобморочном состоянии никто не устремляется с вопросом, не нужна ли помощь — понятно, но почему она кому-то кажется идеальным источником информации о ближайшем банкомате?

У моей коллеги спросили, как найти какую-то контору, когда она рыдала на лавочке перед офисом после звонка из дома о смерти близкого родственника. Сделать два лишних шага и перехватить возвращающихся из курилки людей или небольшую группу сотрудников нашей компании, как раз заметивших, что отпросившаяся коллега не поехала домой, а сидит на лавочке и что-то с ней не так, и поспешивших помочь. Тётку, пытавшуюся всё-таки добиться ответа на свой вопрос, отогнали с матюками.

На фоне таких случаев не заметить, что человек в наушниках, «не увидеть», как он их снял (даже если они огромные накладные) и не понять, что он вопроса не слышал — сущая ерунда.

Но какого чёрта? Неужели для некоторых людей в мире не существует ничего, кроме собственного желания прямо здесь и сейчас получить ответ на свой вопрос? Они настолько сосредоточены на этом желании, что не воспринимают, не видят все признаки того, что ответа они не получат, или настолько уверенны в собственной важности, что думают, что все всё бросят, чтобы помочь им? Странные люди. Не надо так.

35249

Ретроград, помоги себе сам

Вот Коля. Коля не любит банковские карты. Коля активно рассказывает всем, как они плохи, и всегда и везде платит наличными. Наличные — это же так удобно!

Вот Толя. Толя терпеть не может мессенджеры. Там сплошная ерунда и эти уведомления по сто раз на дню. Кому надо — позвонят. Это же так удобно!

А вот окружающие Коли и Толи. Они пользуются и банковскими картами, и мессенджерами. А в массе своей почти отказались от наличных денег и не особо любят звонить по телефону.

Ну и, казалось бы, что может быть не так. Одним удобно так, другим — этак, каждый в своем праве и живёт, как хочет.

Но вот Коле надо отдать небольшую сумму денег какому-то человеку, но идти ножками лень или на транспорте ехать далеко. А при заказе из Китая какая-то фиговина стоит много дешевле, чем здесь можно купить в магазине, принимающем наличные.

Коля вздыхает и едет отдавать деньги человеку, а потом в магазин покупать нужную вещь? Нет, Коля подходит к коллеге и предлагает отдать наличные ему, чтобы коллега перевёл на чью-то карту и сделал заказ на всем известном сайте. Ну ладно, разок можно, почему не помочь человеку? Но ситуация оказывается не разовой, перевести на карту надо кому-то ещё, а в Китае опять что-то хорошее продают. И в кафе коллега сдуру оплатил счёт за обед за всех, остальные перевели, а этот любитель наличности опять купюры суёт.

Зависают в наличности какие-то нелепые суммы, на то много, на это мало, карманы начинают оттягивать монетки, а кошелька с отделением для мелочи давно нет, банкомат с приёмом наличных не по пути и к нему всегда очередь. Прости Коля, лавочка закрыта. Тебе удобно пользоваться наличностью только потому, что все неудобства ты перекладываешь на других. И плевать, что им эта наличность не упёрлась.

Толя страдает. Почему ему не рассказали о прекрасном бесплатном вебинаре? Вся дружеская компания коллег прослушала, а он и не знал. Почему его ставят перед фактом, что мы встречаемся в субботу? Он не может, вот если бы в пятницу или на той неделе… Почему у Васи новая работа, какую-такую ссылку на вакансию Миша кидал в общий чат? А ему почему не продублировали? Потому что всем удобно кидать один раз в общий чат информацию и проводить обсуждение встречи там, где можно сразу увидеть все мнения.

Прости, Толя, никто не должен делать тебе сто звонков, чтобы обсудить, когда встречаемся, а потом транслировать твои ответы, никто не обязан запоминать все твои причуды и тратить личное время на то, чтобы дублировать всё в почту и по телефону, если просто хотят поделиться интересной информацией от чистого сердца. Не нужен мессенджер — и всё, что в нём, тоже не нужно. Вот так просто.

Если вам действительно удобно — пользуйтесь. Если нет — решайте проблему сами. А вот это вот — мне удобно, но вот это и вот то пусть будет твоей проблемой, хотя ты просто мимо проходил, — это задолбало.

35221

Кушать не подано!

Я довольно часто езжу по работе в командировки в один из близлежащих городов. Обычно ездила с коллегами женского пола, и в плане проживания всё было отлично. Селят нас уже много лет в одном и том же гостевом доме, хозяйка встречает, как родных, в общем, всё хорошо.

А в этот раз со мной отправили мужчину.

Приехали, заселились. Поскольку время вечернее, я никуда не иду, а сижу в номере и уминаю пирожки, которые взяла с собой, под чаёк и Ютубчик.

И внезапно стук в дверь. Открываю — стоит коллега и грозно вопрошает:

— Ну так мы ужинать сегодня будем или нет?!

— Так ужинай, в чем проблема? Я уже поела.

Догадались, да? Весь вечер этот несчастный котичек ждал, что я приготовлю ужин, накрою ему стол и позову трапезничать.

Я ясно дала понять, что в кухарки ему не нанималась, поэтому вопрос с пропитанием он должен решать самостоятельно.

Когда поездка закончилась, бедняжка аж директору нажаловался, но он у нас адекватный и разъяснил, что большие мальчики сами в состоянии продумать, как не умереть с голоду в командировке.

Я не говорю, что все мужчины такие. С нами в гостевом доме было несколько нефтяников, которые готовили на всю свою компанию суп, макароны по-флотски и омлет. Поэтому задолбал меня конкретно этот крендель. А ещё жену его жаль. Если он коллегами так командует, то что творится у него дома?

35206

Вас много, а я одна

Со своими коллегами я общаюсь с помощью корпоративного аккаунта в сервисах от большой и известной компании.

Пары в приложении для конференций (но один преподаватель предпочитает классные комнаты в другом сервисе), общение с однокурсниками в синей иностранной соцсети, созвоны для работы над совместными проектами — в геймерском мессенджере.

Чат с друзьями, с которыми мы играем в настолки, в запрещённо-разрешённом мессенджере, а часть друзей и чаты волонтёрских проектов — в синей русской соцсети.

Остальные друзья — в соцсети с картинками, мама и другие родственники — в зелёном мессенджере, и периодически требуют от меня установки фиолетового.

Сеансы с психологом в голубом приложении для звонков. Связь с тренером — по СМС. У меня есть личная почта, две рабочие, учебная и общая проектная по учебе. Все их нужно проверять в идеале каждый день.

Не задолбало, просто я очень, очень устала.

35201

Молчание — золото

А я сама всех задолбала. Своим молчанием.

С детства не люблю участвовать в спорах, придумывать какие-то аргументы и остроумные ответы чтобы «уделать» оппонента. Мой максимум — сказать «нет», подчеркнув, что это окончательный ответ и другого не будет. А если в споре нет никакого лично для меня конструктива, я просто молча ухожу, отворачиваюсь к окошку или закрываю чат. Но, как оказалось, если молча решить проблему, никак не комментируя свои действия, у людей это вызывает ещё большее раздражение, чем сам спор.

Выкладываю товары на ленту в кассе. Женщина передо мной разворачивается и на повышенных тонах начинает объяснять, что вообще-то тут выложены её товары и я должна подождать пока кассир их пробьёт. Молча беру разделитель и кладу между своими и её товарами. Женщина, заметив что я продолжаю смотреть в телефон вместо того чтобы внимать её речи про обнаглевшую молодёжь, переходит чуть ли не на ультразвук, игнорируя просьбы кассира оплатить товар и не задерживать очередь. Молча сгребаю своё назад в корзинку и ухожу на другую кассу. Женщину успокоил только охранник.

Недавно съехались с молодым человеком. Прихожу домой. Грязные тарелки и кружка там же возле компьютера, где их с утра оставил парень после завтрака. Встречают меня не поцелуем и расспросами о том, как прошёл день, а ёмким: «Надо помыть посуду». Пожимаю плечами и ухожу в душ. После выхода утверждение повторяется. Отвечаю, что надо конечно, не будет же она вечно там стоять. На брошенное уже с слышимым раздражением: «Так ты помоешь?» — спокойно отвечаю: «Нет». После неверящего: «В смысле нет?» — молча ухожу на кухню ужинать.

На десерт получаю скандал на тему «женщинадолжна» и «моямаманадвухработахпахала и всёуспевала». Спокойно прошу собрать вещи (квартира моя) и ехать к маме, потому что человек, который не может отнести грязную посуду в раковину и как минимум вежливо попросить её помыть, для семейной жизни явно не создан. Подруги тоже были в ужасе от того, что я не стала тратить весь вечер на объяснение очевидных вещей взрослому мужчине.

Коллега возвращает документ на доработку. Вношу требуемые изменения, исправляю пару своих косяков, отправляю назад. Работы на десять минут, но коллега затем потратил почти в два раза больше времени отчитывая меня за то, что я «посмела» просто молча всё доделать, а не посыпала голову пеплом и не написала сопроводительное письмо на десяти страницах о том, как я сожалею о допущенных ошибках и почему ошиблась изначально.

Отвечаю, что если есть претензии к содержимому документа — я исправлю, остальное может оставить при себе и не тратить моё время впустую. Благо, начальник у меня адекватный и на требование меня уволить за хамство и нарушение субординации только посмеялся.

Учителя в школе, попрошайки в электричках, таксисты, парни, подруги, продавцы и коллеги, объясните мне только одно: зачем? Зачем вы тратите своё время на бесполезные споры и на многочасовые объяснения и разъяснения, которые никому не нужны?

И более того, зачем вы пытаетесь фигурально, а иногда и буквально, лезть в драку с теми, кто решает промолчать или просто ответить «Нет» потому что личное время и нервы им намного дороже?

35182

Холостяцкий налог

Диалог на работе с начальником:

— Варфоломей Никанорович, почему мне за проект заплатили меньше денег, а Иванов, который месяц провалялся на больничном, получил премию?

— Ему семью надо кормить.

— Извините, но мне тоже.

— Муж есть?

— Нет.

— Тогда это не семья, а фигня какая-то. Всё, иди отсюда, я занят.

Задолбал. Завтра увольняюсь!

35160

Шок и ярость

Неуважаемый бизнесмен, который женщин на работу принимает только со справкой о бесплодии, давайте я вам кое-что объясню.

Вы не берёте на работу женщин, так как через три года у них есть вероятность ухода в декрет. Вот сейчас сядьте, а то в обморок упадёте. Мужчины тоже ходят в декрет! Да, меньше, чем женщины, но ходят. И нет никакой гарантии, что ваш сотрудник с мужскими первичными половыми признаками не свалит туда через год после найма.

Надеюсь, вы всё ещё сидите? Тогда вот вам ещё одна шокирующая новость. ФСС полностью возмещает работодателю все расходы, связанные с больничным сотрудницы, а также с отпуском по уходу за ребёнком. Тадаааам!

Расходы, связанные с поиском нового сотрудника? А они-то как к половому признаку привязаны? Мужчины не увольняются и все поголовно на одном месте по 30−50 лет работают? Или не попадают в аварии, не болеют, не переезжают, не находят работу получше?

А вы в курсе, что, например, мужчин с алкоголизмом в разы больше чем женщин, и пропуски работы из-за бурных выходных или неспособность работать после ночных возлияний — в основном мужская проблема? Но нет, раз в месяц родительское собрание у женщины куда страшнее.

А ещё мужчины чаще карьеристы и в среднем меняют место работы чаще, чем женщины.

Я понимаю, в вашу логику это всё не вписывается, поэтому искренне желаю вам понять всё вышеизложенное на собственном опыте. И очень надеюсь, что именно в вашей компании будут и мужчины в декрете, и адреналинщики с вечными травмами, и алкоголики с запоями. Зато женщины дома посидят. Вам чтобы спокойнее было.

35148

Я давно антиресуюсь, ты не засланная к нам?..

Вот не думал, что в 21 м веке столкнусь с такими людьми, но таки!!!

У меня нет аккаунтов в соцсетях. Вообще. Ни в Инстаграмме, ни в ВК, ни в Тиндере, ни в Одноклассниках, ни где там сейчас народ зависает. Мне просто не зачем их иметь, мне не интересно обсуждать очередные поющие трусы или копаться в чьём-то грязном белье, хорошие книги и музыку в нормальном качестве там не найти.

Вот казалось бы — ну нет, и нет. Какое кому дело? Так вот, как выясняется — большое и всем.

Собеседование на далеко не мелкую должность в немаленькой компании.

— Вы не полностью заполнили анкету.

— Простите?

— Вот тут. Вы не указали адрес своей странички в ВК.

— Все правильно, у меня нет странички в ВК.

— Этого не может быть. Раз вы не хотите ее указывать, значит, планируете писать плохие отзывы о нашей фирме, всего хорошего!

Коллектив на с трудом найденной работе. Делятся фотками, хвастаются.

— А ты чего в угол забился? Давай, засветись тоже!

— У меня нет фотографий, светить нечего.

— Да не стесняйся, мы тоже не профи, никто не осудит!

— Я не стесняюсь, у меня НЕТ фоток. Совсем нет. Ничего показать.

— А что у тебя на страничке тогда висит?

— Ничего не висит. Нет у меня страничек.

— Ну ладно, в ВК рабочая страничка, понимаем. Но в Инсте-то?

— У меня никаких и нигде нет, ни рабочих, ни личных.

— Ну ладно, не хочешь — не делись, не заставляем. Зачем врать-то? Страничек у него нет, ишь…

Другая фирма, разговор с продажником:

— Вас разве не обязывают не закрывать ВК? Я пытался на вас выйти и не смог открыть вашу страничку.

— Вы её не смогли открыть, потому что её не существует.

— Ну да, я и говорю, зачем закрыли? Пришлось через коллег вас ловить…

— Я ничего не закрывал. У меня нет страничек в соцсетях. Вообще.

Разрывает контракт. Причина — «ваш сотрудник даже врёт неубедительно».

Ну вашу ж в кашу!

35137

Предают только свои

Слушайте, а не хватит ли гнать на женщин.

Истеричные, эмоции ими владеют — поэтому нельзя баб допускать до серьёзных должностей? Да сейчас! Прошлая наша директор — женщина, была компетентна, уравновешена, тверда, где надо и понимающа, где надо. Провела наше заведение через весьма сложный период его существования. С ней серьёзно считались и в главке, и в министерстве, и даже в Кабмине. Ушла на позицию советника, поскольку, согласно уставу, директорство у нас ограничено двумя выборными сроками.

Нынешний директор — мужчина — постоянно взрывается эмоциями, кричит, ругается, требует постоянных поисков той кривой козы, на которой к нему на сей раз нужно подъезжать. Если директор в плохом настроении, то к нему просто не надо ходить ни с какими делами, иначе получишь порцию негатива на свою голову. Причём я вовсе не хочу сказать, что он плохой директор: он умён и компетентен, и человек, в общем, хороший, но эмоции распускает — будь здоров.

Подсиживают, гадят, обговаривают друг друга за спиной, сплетничают? Я вас умоляю. Ещё со студенческих лет мне запомнился случай, когда мы решили подслушать, о чём говорят наши одногруппники в сугубо мужском обществе. Подслушивать некрасиво, ага, но подслушивали мы, всё-таки, не личную беседу тет-а-тет, а именно общий трёп десятка парней на перемене в аудитории. Так вот, они обсуждали и осуждали, что характерно, почему и зачем некая И. носит шаль. А единственный человек, который ходил и доносил про меня враки начальству, был молодым мужчиной, на должности, на тот момент времени, намного выше моей.

Хотят постоянных уступок, незаслуженных привилегий и прочего? Да ну вас. Ещё в том же студенчестве меня удивило, что именно юноши, по большей части, бегают и клянчат более высокие оценки на экзаменах. А уж во взрослой жизни… так дуться и капризничать, как это делает один взрослый бородатый мужик, по какой-то причине не получивший желаемого, ещё не всякая стереотипная блондинка из анекдота сумеет.

Меркантильные, эгоистичные, склонны садиться на шею в финансовом плане? Большинство известных мне на шее сидящих — как раз молодые, до 30 лет, мужчины. И то, что сидят они на шее мамы, а не жены — ничего, по большому счёту, не меняет.

Короче.

Все мы люди, все человеки, независимо от того, какой комплект половых органов принесла нам генетическая лотерея. У каждого есть свои недостатки и достоинства. Но зависят они не от пола: и женщины, и мужчины бывают эгоистичными, жадными, несдержанными, ленивыми, и т. д.

Бывают и такие личности, от которых удобнее и комфортнее держаться подальше. Но зависит это тоже не от пола. На каждую подколодную змею женского рода приходится не менее одного урода рода мужского.

Общайтесь, с кем хотите, дружите, с кем хотите, но прекратите поливать грязью весь женский пол.

Особенно если сами же к нему и принадлежите.

Вам говорю, барышня, у которой все подруги «не такие», а все друзья — «настоящие».

35113

Дружба у женщин, странный предмет: мужик появился — подруг больше нет 

«Ненависть к другой женщине — это тайная ненависть к себе», — вещает нам автор… ка.

Ладно, милая. Как тебе такое?

Были у меня подруги. Две в школе и две в ВУЗе. С одной школьной дружили с двух (!) лет, зато аккурат после школы перестали. Со второй — разве что сёстрами родными не стали, но общение оборвалось, когда она нашла себе мужика.

Вузовские подруги. Первые пару лет только и разговоров было, какие мы не разлей вода. А потом у меня появился парень. Рассказать вам, чем это закончилось? Праааавильно. Закончилось это тщетными попытками его у меня отбить, что привело к моему длительному нервному срыву — я лежала в психиатричке, чтоб было понятно, и отчислению из ВУЗа.

Потом я, конечно, восстановилась, окончила, вышла замуж за того самого парня и живу с ним припеваючи до сих пор. Но, скажите, как вы считаете, прибавилось или поубавилось у меня желания дружить с девушками?

Прошу заметить: все эти подруги говорили мне не один год, как они меня любят, как они меня ценят, как они то и как они это. Не один год!

И, пожалуйста, не надо думать что-то типа «а она, наверное, сама их достала». Я вообще им про парня ничего не говорила, потому что тогда у нас ещё ничего не понятно было. Они сами про него узнали. Благо, в наше время это нетрудно.

А когда я восстановилась, то попала в совсем новую группу. Угадайте, кто стал меня травить всей группой практически с первого дня? Неужели, мальчики? Да как бы не так. Мальчиков в той группе не было совсем. Да, там было ровно две девочки, которые травлей не занимались (что показательно, они и учились лучше всех), но и против они не высказывались особенно.

А ещё у меня есть приятель. Периодически мы общаемся, знаем друг друга уже очень давно. И вот — не поверите — с ним мы из-за парня или девушки никогда не ссорились. А также из-за того, что «я какая-то не такая» — тоже. Хоть он меня и старше, мы до сих пор можем с ним общаться на темы где-то на уровне раннего подросткового возраста — и нам нормально.

Поэтому, да, девочки. Пока вы будете предавать своих подруг, доводить их до срывов и психиатричек, травить, отбивать у них парней, мизогиния будет процветать.

Причём последнее чисто из зависти, — у вас ведь давно никого не было, а тут у подружки вдруг кто-то появился, и не так уж вам он и нужен, но для порядка надо отбить. А то, что для кого-то это могут быть серьезные чувства? А, перебьются.

Но и это еще не всё. Пошла я на практику в клинику. Всё надо делать быстро, точно и не ошибиться.

Начальством у меня была прекрасная семейная пара. Оба врачи.

И были ещё другие врачи — молодые девушки. Они, понимаешь ли, обиделись на меня. За то, что я не всегда их замечаю в процессе беготни по коридорам за тем или за этим. Наверное, именно для этого же я шла на практику: замечать Их Величества.

В общем, довели они меня однажды до того своим буллингом, что мы с ними подрались аж на глазах у главврача и его жены. На секундочку, я вообще-то очень скромная и зашуганная, как вы уже поняли, наверное. Представьте себе, как надо довести такого человека, чтоб тот не постеснялся ввязаться в драку на глазах у начальства?

Главврач, благо, что не женщина, рассудил здраво, и на следующий день сделал им выговор. С тех пор они ненавидели меня ещё больше, но уже тихо. Практику я успешно прошла.

Потом я тщетно пыталась устроиться работать по специальности, и — вот поразительно! — там, где работали одни женщины, процесс никогда не удавался. От меня всё время чего-то требовали. Ответов на вопросы, почему у меня нет детей, приходить к 10, когда дверь открывают в 11 и ждать на улице — ну чтоб не опаздывала, замещать кого-то постоянно.

А потом я устроилась на нормально оплачиваемую удалённую работу и с тех пор вспоминаю этот трэш с ужасом.

Важно заметить, что такого не было не только там, где работали мужчины, а ещё и там, где основным контингентом были пожилые женщины.

Заметьте: я совсем не утверждаю, что все женщины таковы. У меня есть положительные примеры, как видно из моего печального рассказа.

Но что-то больше проверять не хочется. Дружите, пожалуйста, без меня.