bash.im ithappens.me zadolba.li

Начальство

35182

Холостяцкий налог

Диалог на работе с начальником:

— Варфоломей Никанорович, почему мне за проект заплатили меньше денег, а Иванов, который месяц провалялся на больничном, получил премию?

— Ему семью надо кормить.

— Извините, но мне тоже.

— Муж есть?

— Нет.

— Тогда это не семья, а фигня какая-то. Всё, иди отсюда, я занят.

Задолбал. Завтра увольняюсь!

35167

А без связей слабо?

Дорогой автор, кричащий про важность связей. Фактически, любые связи это есть коррупция, что не приветствуется, например, в государственных учреждениях, ибо там если есть хоть какие-то связи, перетряхнут и вытряхнут всю подноготную. И не дай Бог, если вы устроили работать, даже просто «подсказав», своего родственника.

Теперь немного о кадровиках. Если вы нуждаетесь в работе и зарплате как можно скорее, идёте с позиции «просителя», как-то давите на жалость («у меня трое детей, мне нечем их кормить») — к вам будет соответствующее отношение. Профессионал же, меняющий работу, к примеру, ради лучших условий, сам выставляет эти условия. То есть, фактически продаёт себя компании. На его условиях.

К примеру, профессионал сразу выясняет круг задач, которые ему предстоит решать. Ему могут быть неинтересны слишком лёгкие задачи. Например, человек, который работал руководителем, не должен соглашаться на роль исполнителя. Принижение своей планки — постановка себя в позу «просителя». Вы обговариваете объём задач, сроки выполнения, условия, возможность увеличить объем задач и соответственно премий. Если всё интересно — вы просто говорите «в таком случае, мои услуги будут стоить столько-то, а дополнительный объём — за столько-то». И уходите.

Через пару дней вам позвонят в любом случае — если правильно себя позиционировали, то с оффером, либо с предложением оплаты на 10−15 процентов ниже. Соглашаться или нет — опять же ваше право. Не согласны работать за цену ниже? Хорошо, тогда после ещё пары обсуждений, если вы интересны компании как специалист, вам могут предложить запрашиваемую сумму. Главное, объяснить, почему, и доказать.

Это рынок, здесь важны не связи, а умение преподнести себя соответствующим образом. И всем будет плевать, сколько у вас детей и есть ли у вас связи. Кого вы выберете, например, если вам надо дома починить проводку? Сына маминой подруги, окончившего колледж, потому что она «очень просила», или профессионала который придёт, по полочкам всё разложит, объяснит всю суть и риски и выставит реальную цену за качество своих услуг?

Задолбали!

35160

Шок и ярость

Неуважаемый бизнесмен, который женщин на работу принимает только со справкой о бесплодии, давайте я вам кое-что объясню.

Вы не берёте на работу женщин, так как через три года у них есть вероятность ухода в декрет. Вот сейчас сядьте, а то в обморок упадёте. Мужчины тоже ходят в декрет! Да, меньше, чем женщины, но ходят. И нет никакой гарантии, что ваш сотрудник с мужскими первичными половыми признаками не свалит туда через год после найма.

Надеюсь, вы всё ещё сидите? Тогда вот вам ещё одна шокирующая новость. ФСС полностью возмещает работодателю все расходы, связанные с больничным сотрудницы, а также с отпуском по уходу за ребёнком. Тадаааам!

Расходы, связанные с поиском нового сотрудника? А они-то как к половому признаку привязаны? Мужчины не увольняются и все поголовно на одном месте по 30−50 лет работают? Или не попадают в аварии, не болеют, не переезжают, не находят работу получше?

А вы в курсе, что, например, мужчин с алкоголизмом в разы больше чем женщин, и пропуски работы из-за бурных выходных или неспособность работать после ночных возлияний — в основном мужская проблема? Но нет, раз в месяц родительское собрание у женщины куда страшнее.

А ещё мужчины чаще карьеристы и в среднем меняют место работы чаще, чем женщины.

Я понимаю, в вашу логику это всё не вписывается, поэтому искренне желаю вам понять всё вышеизложенное на собственном опыте. И очень надеюсь, что именно в вашей компании будут и мужчины в декрете, и адреналинщики с вечными травмами, и алкоголики с запоями. Зато женщины дома посидят. Вам чтобы спокойнее было.

35146

Своя голова хорошо, а своя рука ещё лучше

Хочу ответить многим задолбавшимся в поиске работы.

Много лет я, работая на одном месте, неспешно искал новую работу. Моё резюме висело на известном международном сайте, где его с завидной регулярностью находили рекрутёры и прочие кадровики. Я им сразу озвучивал свои условия — зная, что они, мягко говоря, нестандартные.

Зачем нам обоим время терять, если потом всё равно выяснится, что мне не подходит то, что предлагает компания… Но в некоторых случаях доходило до собеседований с начальником отдела человеческих ресурсов, как это называется.

И тот или та тоже задавали мне всякие каверзные вопросы, не имеющие прямого отношения к моей профессиональной деятельности. Использовали, так сказать, всякие трюки, чтобы выяснить, что я за личность. Я, в общем, прекрасно понимал, чем они занимаются — ибо сам в психологии не новичок. Ну вот такая у человека работа: изображать из себя дурака или дуру, сволочь и мразь. Что поделать…

А потом меня нашёл один бывший коллега, которому очень нужно было, чтобы я пошел работать именно в их компанию. Он хорошо знал, на что я способен. На мои условия они согласились сразу. И тут процесс интервьюирования уже был непосредственно с моими будущими коллегами и начальниками, а кадровик был вежливо, но твёрдо поставлен на своё место. Ибо одно дело — узаконено харассить неизвестных людей, повышая одновременно ЧСВ, и совсем другое так по-скотски относиться к знакомым.

Да, мир по-прежнему держится на связях. Обладание ими даёт массу преимуществ, в том числе, быть избавленной от назойливого внимания к штампу в паспорте, к вопросам о детях и пр.

Так что я вам желаю и настоятельно рекомендую работать именно в этом направлении, завязывать знакомства. Глядишь, они когда-нибудь и пригодятся.

И не задалбывайтесь по пустякам!

35140

Супротив природы ты всё равно, что плотник супротив столяра

Видите ли, милая барышня, дело в том, что ваша природная женская способность к деторождению — это в принципе большая проблема как для общества в целом, так и для работодателя в частности. Вы можете сколько угодно кричать, что вы чайлфри, в отношениях не замечены и вообще лесбиянка.

Была у нас одна такая. Вся из себя сильная и независимая. А через три года что? Ага, правильно — «мой пупсик хочет лялечку, срочно в декрет!»

А желания ваши и ваших пупсиков больно бьют по моему карману. Так что женщин я принимаю на работу только со справкой о бесплодии, хотя и тут может быть всякое — втемяшится в голову взять ребёнка из детдома и начнётся то же самое бегание по больничным и родительским собраниям. Почему-то у мужчин таких проблем не возникает, и они способны нормально работать.

Несправедливо? Да. Но мне всё равно. Я завёл этот бизнес, чтобы получать прибыль, поэтому всё, что может этому помешать, я исключаю из поля зрения. Вот когда наши дорогие и любимые женщины научатся сами решать свои проблемы с детьми — тогда добро пожаловать.

35137

Предают только свои

Слушайте, а не хватит ли гнать на женщин.

Истеричные, эмоции ими владеют — поэтому нельзя баб допускать до серьёзных должностей? Да сейчас! Прошлая наша директор — женщина, была компетентна, уравновешена, тверда, где надо и понимающа, где надо. Провела наше заведение через весьма сложный период его существования. С ней серьёзно считались и в главке, и в министерстве, и даже в Кабмине. Ушла на позицию советника, поскольку, согласно уставу, директорство у нас ограничено двумя выборными сроками.

Нынешний директор — мужчина — постоянно взрывается эмоциями, кричит, ругается, требует постоянных поисков той кривой козы, на которой к нему на сей раз нужно подъезжать. Если директор в плохом настроении, то к нему просто не надо ходить ни с какими делами, иначе получишь порцию негатива на свою голову. Причём я вовсе не хочу сказать, что он плохой директор: он умён и компетентен, и человек, в общем, хороший, но эмоции распускает — будь здоров.

Подсиживают, гадят, обговаривают друг друга за спиной, сплетничают? Я вас умоляю. Ещё со студенческих лет мне запомнился случай, когда мы решили подслушать, о чём говорят наши одногруппники в сугубо мужском обществе. Подслушивать некрасиво, ага, но подслушивали мы, всё-таки, не личную беседу тет-а-тет, а именно общий трёп десятка парней на перемене в аудитории. Так вот, они обсуждали и осуждали, что характерно, почему и зачем некая И. носит шаль. А единственный человек, который ходил и доносил про меня враки начальству, был молодым мужчиной, на должности, на тот момент времени, намного выше моей.

Хотят постоянных уступок, незаслуженных привилегий и прочего? Да ну вас. Ещё в том же студенчестве меня удивило, что именно юноши, по большей части, бегают и клянчат более высокие оценки на экзаменах. А уж во взрослой жизни… так дуться и капризничать, как это делает один взрослый бородатый мужик, по какой-то причине не получивший желаемого, ещё не всякая стереотипная блондинка из анекдота сумеет.

Меркантильные, эгоистичные, склонны садиться на шею в финансовом плане? Большинство известных мне на шее сидящих — как раз молодые, до 30 лет, мужчины. И то, что сидят они на шее мамы, а не жены — ничего, по большому счёту, не меняет.

Короче.

Все мы люди, все человеки, независимо от того, какой комплект половых органов принесла нам генетическая лотерея. У каждого есть свои недостатки и достоинства. Но зависят они не от пола: и женщины, и мужчины бывают эгоистичными, жадными, несдержанными, ленивыми, и т. д.

Бывают и такие личности, от которых удобнее и комфортнее держаться подальше. Но зависит это тоже не от пола. На каждую подколодную змею женского рода приходится не менее одного урода рода мужского.

Общайтесь, с кем хотите, дружите, с кем хотите, но прекратите поливать грязью весь женский пол.

Особенно если сами же к нему и принадлежите.

Вам говорю, барышня, у которой все подруги «не такие», а все друзья — «настоящие».

35113

Дружба у женщин, странный предмет: мужик появился — подруг больше нет 

«Ненависть к другой женщине — это тайная ненависть к себе», — вещает нам автор… ка.

Ладно, милая. Как тебе такое?

Были у меня подруги. Две в школе и две в ВУЗе. С одной школьной дружили с двух (!) лет, зато аккурат после школы перестали. Со второй — разве что сёстрами родными не стали, но общение оборвалось, когда она нашла себе мужика.

Вузовские подруги. Первые пару лет только и разговоров было, какие мы не разлей вода. А потом у меня появился парень. Рассказать вам, чем это закончилось? Праааавильно. Закончилось это тщетными попытками его у меня отбить, что привело к моему длительному нервному срыву — я лежала в психиатричке, чтоб было понятно, и отчислению из ВУЗа.

Потом я, конечно, восстановилась, окончила, вышла замуж за того самого парня и живу с ним припеваючи до сих пор. Но, скажите, как вы считаете, прибавилось или поубавилось у меня желания дружить с девушками?

Прошу заметить: все эти подруги говорили мне не один год, как они меня любят, как они меня ценят, как они то и как они это. Не один год!

И, пожалуйста, не надо думать что-то типа «а она, наверное, сама их достала». Я вообще им про парня ничего не говорила, потому что тогда у нас ещё ничего не понятно было. Они сами про него узнали. Благо, в наше время это нетрудно.

А когда я восстановилась, то попала в совсем новую группу. Угадайте, кто стал меня травить всей группой практически с первого дня? Неужели, мальчики? Да как бы не так. Мальчиков в той группе не было совсем. Да, там было ровно две девочки, которые травлей не занимались (что показательно, они и учились лучше всех), но и против они не высказывались особенно.

А ещё у меня есть приятель. Периодически мы общаемся, знаем друг друга уже очень давно. И вот — не поверите — с ним мы из-за парня или девушки никогда не ссорились. А также из-за того, что «я какая-то не такая» — тоже. Хоть он меня и старше, мы до сих пор можем с ним общаться на темы где-то на уровне раннего подросткового возраста — и нам нормально.

Поэтому, да, девочки. Пока вы будете предавать своих подруг, доводить их до срывов и психиатричек, травить, отбивать у них парней, мизогиния будет процветать.

Причём последнее чисто из зависти, — у вас ведь давно никого не было, а тут у подружки вдруг кто-то появился, и не так уж вам он и нужен, но для порядка надо отбить. А то, что для кого-то это могут быть серьезные чувства? А, перебьются.

Но и это еще не всё. Пошла я на практику в клинику. Всё надо делать быстро, точно и не ошибиться.

Начальством у меня была прекрасная семейная пара. Оба врачи.

И были ещё другие врачи — молодые девушки. Они, понимаешь ли, обиделись на меня. За то, что я не всегда их замечаю в процессе беготни по коридорам за тем или за этим. Наверное, именно для этого же я шла на практику: замечать Их Величества.

В общем, довели они меня однажды до того своим буллингом, что мы с ними подрались аж на глазах у главврача и его жены. На секундочку, я вообще-то очень скромная и зашуганная, как вы уже поняли, наверное. Представьте себе, как надо довести такого человека, чтоб тот не постеснялся ввязаться в драку на глазах у начальства?

Главврач, благо, что не женщина, рассудил здраво, и на следующий день сделал им выговор. С тех пор они ненавидели меня ещё больше, но уже тихо. Практику я успешно прошла.

Потом я тщетно пыталась устроиться работать по специальности, и — вот поразительно! — там, где работали одни женщины, процесс никогда не удавался. От меня всё время чего-то требовали. Ответов на вопросы, почему у меня нет детей, приходить к 10, когда дверь открывают в 11 и ждать на улице — ну чтоб не опаздывала, замещать кого-то постоянно.

А потом я устроилась на нормально оплачиваемую удалённую работу и с тех пор вспоминаю этот трэш с ужасом.

Важно заметить, что такого не было не только там, где работали мужчины, а ещё и там, где основным контингентом были пожилые женщины.

Заметьте: я совсем не утверждаю, что все женщины таковы. У меня есть положительные примеры, как видно из моего печального рассказа.

Но что-то больше проверять не хочется. Дружите, пожалуйста, без меня.

35100

Запретим им запрещать

Задолбали люди, которые, в силу разных обстоятельств, лишены каких-то радостей в жизни. Например, они не могут ходить по улице с открытыми взору частями своего тела. То ли болезнь у них, то ли религиозное или ещё какое воспитание — ну вот не могут, и всё. Только закутавшись с ног до головы, и исключительно в серую, унылую одежду.

Или те, кто не могут путешествовать. Денег нет, здоровья — да мало ли чего. Вынуждены сидеть дома, максимум — выбираться в парк на соседнюю улицу. И то по большим праздникам.

Или те, кто не может любить, создавать семью, рожать детей.

Много таких.

И вот живут они в своей ущербности — и обидно им. Как же так, почему это им одним страдать?

И вот начинают они писать статейки — на форумах, а то и в журналах. Мол, пора изменить мораль, запретить всем оголяться. Настало время упразднить зарубежный туризм — неча шляться где попало да развлекаться там. Нельзя рожать детей — планета и так перенаселена. Нельзя вступать в брак — а то, чего доброго, супруг супругу может побить или вообще убить. Нельзя вообще быть в каких-то отношениях с кем-то — только одной или одному, в тёмной душной комнате, с наглухо задвинутыми шторами…

Нельзя, нельзя, нельзя…

И если б эти люди просто так считали, то было бы полбеды. Но им зачем-то дают возможность пропагандировать свои дурацкие идеи и мысли под флагом «свободы слова», а так же из желания хайпануть, увеличить трафик для своего издания.

И потом глядишь, где-то эти идеи начинают воплощать потихоньку, потому что там у власти оказался человек с такими же взглядами, и она или он прочитали и решили: раз это пишут, то, значит, можно!

Не успеешь оглянуться, как окажешься в чудовищном мире, где нельзя вообще ничего.

Люди, нормальные, адекватные! Давайте не молчать, когда встречаем подобное! Затыкать унылым запрещалкиным рот, пока не поздно!

Жить следует свободно, открыто. Не боясь.

А кто так не может, так может вам и жить-то не стоит, а?

35073

По-цыгански наперёд

А мне кажется, что вы магию ищете совсем не там. Женщины? Мужчины? Ответственность и организованность? Вам просто повезло с начальством и профессией.

Говорите, сядет человек ночью за компьютер и всё сделает? Великолепно! Покажите мне, как он ночью за компьютером будет делать срочную операцию, точить деталь на станке или тушить пожар. Как будет работать с секретными документами, которые запрещается оцифровывать и выносить из помещения? А если его работа подразумевает общение с посетителями — замените запись на пять вечера записью на пять утра? Страна непуганых розовых пони…

Говорите, делает человек всё за несколько дней до установленных сроков? Да ваши пони ещё и радугой писают! Вы живёте в мире, где обувь и бытовую технику чинят до поломки? Полиция приезжает до обращения? Аварийные комиссары опережают ДТП? Экзаменатор выставляет итоговые оценки после первого же семинара? Шеф-повара гордо кормят гостей трёхдневным шашлыком? А городские коммунальные службы в вашей стране, несомненно, позапрошлым летом расчистили город от снега на десять лет вперёд, с запасом! И проституцию в вашей стране, конечно же, уже давно искоренили — страшно представить, как работали бы они…

Впрочем, оставим в покое полицию и их антагонистов. Работа за компьютером, говорите… Я бы посмотрел на вашу героиню у нас. Когда сегодня вечером просят сделать к послезавтрашнему утру без отрыва от прочих дел, а общие собрания назначают за два часа. Если же в кои-то веки выделят нормальные сроки — всё равно никто заранее делать не будет. Потому что, во-первых, найдутся другие, более срочные поручения, а во-вторых, с высокой вероятностью в последний момент выяснится, что в ранней инструкции было что-нибудь написано неправильно, так что нужно срочно переделывать. Нет уж, спасибо… Мы ещё помним причины кризиса стахановского движения.

В общем, если к вам не прижимаются в метро… напомнить, как там дальше?

35068

Работа для работы

Хочу поделиться своей задолбашкой, может, люди увидят и задумаются.

Есть коллега, девушка, недавно родила, ребёнку полгода. В декрете просидела три месяца, потом вышла на работу, потому что денег не хватает. За это уважаю, работать с таким маленьким ребенком это тот ещё квест.

Договорилась с начальником, что два дня она будет работать в офисе, два дня удалённо, а пятый день положен отпуск как кормящей маме. Хорошо, это её отношения с начальством. А вот дальше начинается трэш. Я могу «выходить в этот, в этот и вот в этот день, поэтому поменяйте свой график, так как мне удобно».

Извини, дорогая, менять график не можем по объективному ряду причин, в том числе из-за отсутствия ресурсов. Дальше — больше. «А вот здесь давай график так поменяем, мне не с кем оставить ребёнка, а в другой день я не могу». Хорошо, давай подумаем.

Думаете на этом останавливается? Нет, пока бедная несчастная девочка не выгрызает то, что нужно из горла. В результате человек, составляющий график, психует и делает так, как она хотела. В ответ благодарность? Нет, в ответ слёзы и сопли, что её незаслуженно обидели, у неё чувствительный характер и гормоны.

Думаете, задолбашка о мамочках? Нет, другой коллега, уже мужчина, у которого беременная жена. С точно такими же претензиями, здесь он не может, с женой надо в больницу, здесь что-то ей надо помочь сделатьи т. д. Причём подается это не с претензией, а дескать, мы тут все друзья, ну давайте поможем друг другу.

После трёх месяцев психует уже другой коллега, у которого тоже жена была беременна, но он выкраивал время так, чтобы не перевешивать работу на других. Кто плохой оказался? Конечно, последний.

Поэтому, уважаемые коллеги! У нас у всех есть проблемы дома: дети, пожилые родители, проблемы со здоровьем. Но если вы идёте на эту работу, вы принимаете все обязанности, связанные с ней. У коллеги подозрение на рак? Она это решает самостоятельно. У родителей переезд? Другой коллега берёт отпуск на этот день.

Зарплата-то у всех одинаковая, но для кого-то надо постоянно входить в положение, а остальные оставляют свои проблемы за дверями офиса.