bash.im ithappens.me zadolba.li

Начальство

33839

У страха мозги клинит

Сегодня одну за другой прочитал три новости.

Первая новость — о том, как в очередной раз мошенники позвонили одинокому несчастному нищему пенсионеру с криком: «Ваш сын сбил человека», — и тот недолго думая отдал 900 тысяч рублей за его «высвобождение», после чего вспомнил — у сына-то и прав водительских отродясь не было…

Вторая новость ниже — о том, как предприниматель отдал 2 миллиона рублей позвонившему человеку, представившемуся сотрудником Роспотребнадзора, пригрозившему ему закрытием бизнеса за якобы нарушение санитарно-эпидемиологических норм. После чего осознал, что указанные им нормы предприятие нарушить не могло в принципе — у его магазина не было дымящих труб, и превысить ПДК и ПДУ вредных выбросов он физически не мог.

И третья новость о том, что администрация N-ска предупреждает: «Пожарного кодекса», за нарушение которого якобы грозятся закрыть мелких предпринимателей её несуществующие сотрудники, не существует, и просят вместо того чтобы платить деньги, обращаться в ФСБ, МВД, СК и другие органы…

Я не могу представить такой же ситуации ни в одной другой стране мира. А у нас в России почему-то кажется, что это в порядке вещей. И меня это порядком задолбало.

33820

Все довольны, все смеются

Очень часто руководители, депутаты, министры разных рангов проводят встречи с коллективами, населением, на которых как они выражаются, хотят получить от жителей проблемы и найти пути их решения. Теперь позвольте рассказать, как это происходит и во что выливается.

На завод приезжает генеральный директор фирмы аж из самой Москвы. За месяц готовится и отправляется в Москву список вопросов, которые действительно есть в коллективе. Параллельно запрашивается куча отчётов. Всё проверяется. Затем обратно присылается список вопросов, на которые готов отвечать генеральный, их порядка 30%. Затем просят отправить список лиц, которые будут задавать вопросы, проверяют их личные дела, могут отказать конкретному человеку в конкретном вопросе, в этом случае охрана не должна пускать этого человека даже в зал.

На встрече, директор филиала хвастается как у нас всё хорошо. После чего, как правило, идут 3−4 подготовленных вопроса «Какие планы развития филиала?», «Будет ли покупка нового оборудования?», «Как прошла последняя инспекция?», «Где вы отдыхали этим летом?» Серьёзно! Последний вопрос почти всегда про отдых, ответ, правда, почти не меняется — раньше генеральный, по его словам, ездил всегда в Сочи, но вот с 2014 года начал регулярно посещать Крым.

После этого все раскланиваются, довольные и счастливые. И вот только у всех руководителей и рабочих филиала вопрос — зачем приезжал генеральный, если никаких критикующих и проблемных вопросов задавать ему просто не позволено? К чему вся эта показуха? Можно было бы так же собрать список вопросов, отправить, получить ответы и распечатать, без всяких приездов и выступлений на публику. Для чего они нужны? Только лишь ЧСВ генерального потешить?

Задолбали.

33818

А чего ты добился сам?

Меня задолбало это нытьё от учителей, что им нужно из класса в класс переходить, и как это страшно утомительно. И времени им не хватает, и вещи они забывают в предыдущем классе, и найти класс с первого раза не могут.

Взрослые люди со сформированным пространственным мышлением и лобными долями не могут делать того, что делает любой пятиклашка, и это считается чем-то естественным.

В первые недели учебного года расписание меняется несколько раз в день, но если ты перепутал, опоздал или не сразу нашёл кабинет, то тебя в лучшем случае будут высмеивать, а в худшем не пустят в класс и поставят неуд, за который потом ещё от родителей влетит. Потому что заранее нужно было продумать свой маршрут, дома просмотреть схему школы и головой подумать, как ты будешь между уроками ходить. Если ты ребёнок.

А если ты учитель, то ты ещё и пожаловаться можешь, как же сложно школа устроена, и все тебе сочувствовать должны. А может симметрично — опоздал на урок — вход только с директором, который скажет: «Позвольте СемёнАркадьичу у вас урок провести, он обещал, что больше не будет опаздывать».

Если школьник забыл какие-то свои вещи в предыдущем кабинете, то «а голову ты не забыл?» Родители устроят головомойку, начнут угрожать, что ничего тебе больше не купят, раз ты всё теряешь. Может, и забывших что-то в предыдущем кабинете учителей встречать этим: «А голову вы в предыдущем кабинете не забыли, МарьВанна?» — и — «Мы вам больше карт не купим, раз вы их в предыдущем кабинете забываете уже третий раз за неделю».

Вот ведь сапожники без сапог! Требуют от других неукоснительно соблюдать то, что самим не под силу!

Да так вам и надо! Жаль только, что вам сочувствуют глупые хомяки, а не глумятся так же, как вы год назад. Вещи ему надо из класса в класс переносить, поди ж ты, непосильная задача!

33806

Свои грехи не пахнут

А я пытался быть человечным. Просто у каждого из нас своя правда. Вы вот, уважаемый и дорогой во всех смыслах работник, вы помните своё. Переработки, обещания начальства, их неполное исполнение. Свои проваленные проекты, невыполненные в срок обязательства и полученные от начальства плюшки как-то забываете.

Да, перерабатывали. И да, не получили отгулов. Зато получили без процентов ссуду на лечение зубов. Вполне таких приличных размеров. Вместо трёх месяцев возвращали год. Ой, в этом месяце не вычитайте, у тёщи юбилей. И в следующем тоже не высчитывайте, Новый год.

Регулярные опоздания? У сотрудника, напрямую работающего с клиентами? Которые приходят ко времени по записи? Легко и часто. Небольшие опоздания, да. В пределах получаса. Зато почти каждый раз. И вместо работы в кабинете с бумагами скидываешь пиджак и идёшь в зал. Как говорится, к станку. С вас за это высчитывали? Ни разу. Да, у нас плохая транспортная доступность. Да, всё понимаю.

А сколько было рассказов о том, что за морями, за долами, за высокими горами таким как вы за такую же работу платят кратно больше? Действительно, платят. Просто норма выработки там больше. И не в два раза, как оплата. В три.

Я не самый плохой начальник, полагаю. Плачу на общем уровне, но все, кто у нас когда-то работал, готовы вернуться. Спрашивают периодически о вакансиях. Не буду скрывать, это лестно.

Просто одно правило работает в обе стороны. Не плюй в колодец, вылетит — не поймаешь. Помнить об этом важно и работодателю, и сотруднику. Как кот Леопольд, призываю жить дружно. Но с удивлением смотрю на «мышей», которые сперва тащат со склада. А потом плачутся, что бес попутал. Да, про камеры они знали.

И таких, уважаемый и дорогой во всех смыслах работник, очень много. Как и начальников, выжимающих людей досуха. Это невыгодно на долгий период, понимаете? Потому я и не делаю так. Вовсе не из абстрактной человечности.

33792

Не созданы мы для лёгких путей

Есть в русском языке два хороших слова: «извините» и «пожалуйста».

Задолбали люди, которые о них не слышали!

Идём с мамой по улице. Мама — учитель младших классов и увы, профдеформация её не обошла. Навстречу вылетает некий молодой человек, довольно заметно таранит маман бортом и как ни в чём не бывало пытается продолжить путь. Мама ловко цапает его за рукав и начинает читать мораль на тему «воспитанные люди так себя не ведут». Чувак сквозь зубы огрызается и пытается перевесить с больной головы на здоровую — #самавиновата, да. Я, зная по опыту, что если мама уперлась рогом, то её не сдвинет даже БТР, подсказываю: «Да просто извинись и беги куда бежал», — на что получаю посыл на три буквы. Ну ОК, была бы честь предложена…

Заканчивается всё звонком ментам и нотациям уже нам всем от злых патрульных.

А анекдот тут в том, что пока эти двое выясняют, кто виноватее, маму толкает в бок практически брат-близнец первого невежи — такой же молодой человек в костюме, залипающий в телефон. Этот, в отличие от первого, бросает через плечо: «Извините, нечаянно!» — и бодро прыгает дальше, мама точно так же отзывается: «Да ничего!» — и продолжает читать мораль первому.

Я не говорю, что моя родительница тут во всём права, характер у неё тот ещё, плюс установка «Я учитель, я знаю лучше вас» тоже имеет место быть. Мне интересно, чем думал первый протаранивший. У него было общим числом восемь моментов (я считал!) в этом шапито, когда простое «извините» мигом разрулило бы всю ситуацию. Но нет, мы простых путей не ищем…

Другой случай: универ и один ну оооооочень противный препод. Девчонка с потока не то прогуляла, не то реально заболела, но на трёх лекциях её не было, и препод радостно докопался до отсутствия конспекта. Девочка летит ко мне:

— Дай конспект по Х!

— Нету.

— Тогда возьми у Димки и мне дай!

— Чего сама не возьмёшь?

— Я пыталась, не даёт!

Я немного в шоке — Димон абсолютный рубаха-парень, последние штаны готов отдать, если попросят. Чисто из желания узнать, что такое случилось, иду к нему:

— Дим, дай конспект по Х, плиз.

— Бери, только нафига, у тебя ж автомат?

— Да это не мне, это Ринке с параллели.

— А чего тебя прислала?

— Да я как раз узнать хотел, чё у вас с ней случилось, она говорит — просила, ты не дал.

— В смы-ы-ы-ысле? Ничего она не просила!

С конспектом возвращаюсь к девочке, передаю услышанное и интересуюсь, собственно WTF, милая? В ответ получаю бурю возмущения — дескать, она намекала, это вы, буратины неструганные, не понимаете! Как намекала?

— Ну как… сказала, что он отличник, а мне теперь недопуск светит, если конспект не допишу. А он такой, мол, ну, ты старайся, а то препод упырь, точно завалит! Словно я сама не знаю! Сказала, что красивой девушке неплохо бы помочь, так он предложил со мной позаниматься за те дни, что я пропустила, прикинь!

— Ну, а почему бы и нет?

— А нафига оно мне? Мне конспы списать и забыть про это всё!

Але-е-е-е-е, ну так подойди и скажи: «Дим, дай конспект, пожалуйста!». Не, ещё одна любительница нелёгких путей.

Там же в столовке. Скучаю в очереди, как вдруг внимание привлекает шум у выдачи — какой-то студиозус из старших доказывает, что ему обязаны дать две котлеты, с моего места слышно не всё, но в аргументах уже явно нецензурщина мелькает. Видимо, получив угрозу «сверху», убирается за столик с одной котлетой. Подходит моя очередь.

— Здрасть, тёть Света!

— И ты не хворай, чего будешь?

— Гречку с котлетой, пожалуйста! … спасибо, хорошего дня вам!

— И тебе, малыш, и тебе!

Приземляюсь за стол и только тут замечаю, что котлет две.

— Тёть Свет, извините, а чего две котлеты?

— А ты котлеты не любишь, что ли? Ешь давай, не выдумывай! Вы молодые, вам расти надо и хорошо кушать!

Благодарю и топаю кушать. С соседнего столика злобно сверкает глазами «однокотлеточный». Пожимаю плечами в ответ — а тебе чего стоило просто попросить «пожалуйста», а? Тоже лёгких путей не ищешь? Ну вот и не обижайся.

И таких примеров у одного только меня — сотни. У вас, уверен, тоже наберётся не меньше. Вот простой вопрос таким людям — если одно простое слово может сэкономить вам кучу времени и нервов, почему вы этим не пользуетесь? Неужели задалбываться приятнее?

Отдельно: нет, я ни в коем случае не призываю расшаркиваться перед очевидными хамами или извиняться перед человеком, который очевидно неправ. Но зачем усложнять себе жизнь на ровном месте-то?

33787

Начнём пораньше, закончим попозже, зато без перерыва!

Здравствуйте, дорогой начальник!

Я —ваш сотрудник и человек. Как и всем людям, иногда мне нужен отгул или отлучиться с работы на несколько часов, или уйти пораньше, или прийти попозже. И я буду, буду отрабатывать эти часы! Только вот какая незадача — они уже отработаны.

Ты забыл, дорогой начальник — когда у тебя срывался важный клиент, мы всем отделом работали в режиме «с восьми до восьми» всю неделю. Не ту, которая рабочая по пять дней, а которая календарная — по семь дней. Ты не платил нам за переработку, потому что «ну, вы же понимаете, сейчас тяжёлые времена, прибыли мало, потом отгулами возьмёте».

Ты забыл, как мне пришлось приходить на работу в свой выходной, потому что ты не успел что-то там кому-то отправить, а вернуться сам не можешь, потому что решил провести выходные в другом городе. И этот выход ты мне не отплатил, потому что «нужно будет уйти пораньше — без проблем отпущу».

Ты забыл, как вызывал меня из отпуска, потому что неожиданная проверка и без меня не обойтись, и не стал оформлять отзыв, потому что «ой, зачем нам с этими бумагами заморачиваться, просто из отпуска попозже выйдешь». Почему же в день официального окончания отпуска ты мне названиваешь и спрашиваешь, где я?

Всё это ты почему-то не помнишь, дорогой начальник, зато трепетно подсчитываешь, кому и на сколько часов нужно было отойти — а то вдруг лишнего переплатишь.

Начальники, давайте не будем забывать, что мы все — люди, и вы в том числе, и будем относиться друг к другу хоть немного по-человечески. А то задолбали.

33784

Советы кота Матроскина

Неправильно ты, Дядя Фёдор, бутерброд ешь. Ты его колбасой кверху держишь, а надо колбасой на язык класть, так вкуснее будет.

Держи лайфхак: современные телефоны поддерживают такую замечательную вещь, как белые или чёрные списки звонков. Автоматически ставящиеся, к примеру, в десять часов вечера и снимающиеся в семь часов вечера уже следующего дня. Только настрой их.

Добавь номера мужа, ребёнка, мамы, шефа и коллеги-напарника в белый список, а номера всей десятиюродной воды-на-киселе в чёрный. Добавь время автоматического включения и выключения. Включи один из них в звонилке и наслаждайся пропущенными, не отвлёкшими тебя от работы.

Не думаю, что на личный номер тебе потоком идут неизвестные рабочие звонки, поэтому выбирай белый — не ошибёшься. Если такой фичи у тебя в аппарате нет, то всегда можно поискать в Гуглплее, там такого навалом. Да, некоторые платные, но почему бы не заплатить за свой комфорт разнесчастные 2−3 доллара?

Почему они это делают? Из-за общего недалёкого ума и уверенности в своем пупземлизме. Ну да, им надо, а остальные — чернь под ногтями. Ну да, она же ДУМАЛА, а ты ей обязана по гроб жизни. А вообще — учись хабалить. Такой вот неприятный, но нужный навык. Они тебе обидку: «Как ты не взяла трубку, Я же звонила», — ты на них в атаку — «Я не колл-центр, плати мне деньги и я буду отвечать сразу». Таких людей осадить возможно, но только понятным им языком.

Не задалбывайся по таким пустякам, в жизни слишком много других, действительно страшных и достающих вещей. И сделай хоть что-нибудь.

33778

Разделяет не пропасть, а разница подходов

Разрешите немного пролить свет на то, что такое бизнес.

Я не мамкин бизнесмен, довольно давно занимаюсь бизнесом. Я и мои коллеги оказывают населению очень необходимые практически каждому услуги. Мы любим свою работу. Непосредственно фирму мы открыли далеко не сразу, занимались этими услугами сами ещё со студенческой скамьи. Потом было ИП. Теперь расширили сферу деятельности, открыли ООО и занимаемся достаточно большим спектром услуг.

Сейчас у нас в штате 60 человек. Все оформлены официально. Кто-то зачислен в штат, ещё около 10 человек временами работают по гражданскому договору.

Заработная плата, пенсионные, больничные — всё по закону. А ковид для нас оказался «золотым», ведь в отличие от многих не мы ждём, пока к нам придут, а сами идём к людям. С соблюдением всех мер безопасности, конечно.

Мы сразу поняли, что экономить на людях — вредно. Начнут таскать материал, начнут «левачить» или уходить к конкурентам. Мы долго копили определённый «жирок», который позволил платить работникам серьёзную зарплату. Да и работники постоянно повышали свою квалификацию и опыт — терять их крайне невыгодно.

Теперь объясню задолбавшимся разницу между госконторами и частным бизнесом. В госконторах все равны. И пусть она создаётся для оказания ровно тех же услуг населению, их специалисты идут к нам, не выдерживая того, что их зарплата никак не зависит от уровня их труда. Есть тарифная сетка либо полностью одинаковые оклады, есть премия, которую распределяет руководство, но это копейки. И людей со временем это начинает угнетать. Будь они ста пядей во лбу, обслужи они тысячу клиентов, они получат столько же, сколько получит бездарь, обслуживший сто. Ну пусть на тысячу рублей больше, что никак не соответствует цене его труда. Бизнес же заплатит ему именно за тысячу.

Также как и механизм претензий. В госконторах оно как — сделал некачественно, переделывай. В рабочее время, разумеется, которое оплачивается. В бизнесе всё по-другому. У косячного работника два выбора — либо переделывать в удобное ему и клиенту время за свой счёт, либо он не получит больше ни одного заказа. А работы хватает. Поэтому выбирают делать сразу и качественнее, чтобы потом не переделывать. Итоговые зарплаты могут различаться в 3−5 раз и более.

В бизнесе все изначально в неравных условиях, и сам бизнес неравен. Нам сначала очень долго приходилось доказывать, что мы можем выполнять работу лучше госконтор, теперь госконторам приходится доказывать, что они могут работать на уровне.

Директор госконторы и рад бы изменить условия труда своих работников, но у него сверху есть начальник, который, скорее всего, собирается на выборы и, дабы не огорчать электорат или по другим причинам, запрещает ему менять режим труда и отдыха, порядок оплаты своих работников. Бизнесмен в этом смысле независим, если ему достаточно дохода — на самом деле, ему много не надо — а остальных он может озолотить.

Но это делают только ответственные люди, которые прекрасно знают, что если сегодня «кинет» он, то завтра обязательно «кинут» его. Закон бумеранга очень хорошо работает в бизнесе. И его репутация в деловом мире будет навсегда испорчена. К нему не придёт ни один работник и с ним не захочет работать ни один клиент. Но это понимание приходит не сразу, а со временем, опытом и знаниями, необходимыми для ведения дела. А не так, что накопил десять тысяч, и ты король.

И так будет ещё много лет, пока всё наше общество не поймёт, что это совершенно нормально в рыночной экономике. Так что не задалбывайтесь!

33759

Безымянные герои

Разрешите добавить свою историю в копилку историй о студентах и преподавателях. Действительно, очень неприятно, когда студентов считают «серой массой», но ещё гораздо неприятнее — как это преподносится.

Я студент пятого курса филиала одного из крупных российских вузов. Круглый отличник и большие спортивные успехи. В конце сентября в наш филиал пожаловал Сам Ректор со своей Свитой из Москвы, в связи с чем на встречу с ректором были приглашены 10 лучших студентов, в том числе и я.

Мы хорошо пообщались, обсудили научную работу. Перед этим с нами трижды проводили инструктаж — вопросов не задавать, текст читать строго по заранее подготовленному докладу, ничего лишнего не говорить. Всё остальное время молчать. Всё было сделано, как было сказано. После этого Сам Ректор вручил нам 10 письменных благодарностей.

И вот по всем новостям, всем группам ВК, была опубликована статья о встрече. С красочными фотографиями, сделанными с нужных ракурсов, в том числе и о вручении. Итак, «Ректор Имя Фамилия докладывает о будущем российской науки», «Проректор Имя Фамилия выступает перед студентами». После этого 10 фотографий с подписью «Ректор Имя Фамилия вручает студенту благодарность». Затем, «Студенты слушают напутственную речь ректора Имя Фамилия», «Студенты слушают благодарности проректора Имя Фамилия».

Благодарности вручались ИНДИВИДУАЛЬНО каждому студенту. Тем не менее, ни разу, имя или фамилия ни одного студента в статьях озвучены не были. А Самого Ректора и Проректора — на каждом фото. Почему вы считаете, что мы для вас безымянны? А, ректоры-проректоры? А вас мы должны не просто по имени, а ещё и по отчеству называть.

Задолбали

33758

Непойманный вор остаётся вором

А меня задолбали такие вот мамкины бизнесмены.

Вероятно, это те самые люди, которые долго ноют, что не хотят работать «на дядю» и, накопив, экономя на туалетной бумаге, на открытие «своего дела», решают стать «дядями» сами.

Но вместо долгожданного счастья начинается ещё большее нытьё. То оказывается, что нужно сделать парковку для инвалидов и пандусы для них же. Но мамкиному бизнесмену и так достаточно оборота, зачем ему ещё эти убогие клиенты, пусть сходят к кому-то другому.

То их, видите ли, заставляют платить налоги. Кошмар какой, они тут делом занимаются, а их государство грабит.

То работники, оказывается, должны быть официально оформлены, за них тоже надо платить налоги, а ещё, о ужас, предоставлять им каждый год оплаченный отпуск, отпускать их на больничный и в декретный отпуск всякий раз, когда такая необходимость возникнет. И бедный будущий магнат недоумевает, как же так, у него же все и так работают с неоплаченными переработками (что значит, так нельзя?), что же ему, запасной штат оплачиваемых работников держать на такие случаи?

А потом ещё и клиенты приходят со своими возвратами качественных (в течение двух недель положенных законом) и некачественных товаров. И ценники, видите ли, неудобно висят, бабушки путаются. Так наш новый русский дядя же никого силой в свой магазин не тянет, пусть плохо видящие и тупые к соседям идут. Вместе со своими законами.

Так вот, уважаемые владельцы заводов, машин, пароходов и ремонта обуви в подворотнях. Вы такие же члены общества, как и все остальные, и никаких особых прав не имеете. Общество и Государство (как его посредник) позволяет вам зарабатывать ваши деньги при условии, что вы сами тоже делаете что-то для общества полезное. Не для вашего кармана, а для общества. Обществу нужны доступные магазины, нужны нормальные стабильные рабочие места и нужны налоги, которые тратятся, в том числе на школы, больницы, дороги и прочие общественные нужды.

А дальше уже ваши проблемы, как вы находите деньги, как вы организуете дело так, чтобы две беременности двух сотрудниц не парализовали вам всю работу, как вы соблюдаете все остальные законодательные нормы. А если не хотите — так закрывайтесь и идите на наёмную работу, там все эти проблемы решит «дядя», а то, что доход ваш будет ниже — так это и есть ваша плата за меньшую головную боль.

И да, в нашем государстве вы можете избежать наказаний за многие нарушения. Но это не делает вас порядочным человеком. Вы преступник, и так к вам и будут относиться. Просто не пойманный.