bash.im ithappens.me zadolba.li

Начальство

31632

Кнут хорош, если надо запугать, чтобы добиться результата, нужен пряник

Вчера, 08:48

Неуважаемый «яжевзрослый»!

Вот и вы в своём рассказе заявляете о том, что взрослые главнее, а дети несознательные тупицы и что в банках и других общественных местах, где взрослые решают свои проблемы, детей не должно быть, т. к. они вам мешают.

В задолбашке, на которую вы ссылаетесь, автор говорил совсем о другом, о том, что мы боимся дать права ребёнку в принципе. Потому что мало ли — вдруг ребёнок перестанет слушаться беспрекословно. А мыжглавные.

Вот на работе среди вполне взрослых и состоявшихся людей, заместителей директора крупного предприятия, есть два человека. Один восхваляет Сталина и в своей работе пользуется кнутом, сам лично во всё вникает, постоянно наказывает, считает подчинённых дебилами и общается по всем вопросам только с руководством отделов. С нижестоящими подчинёнными не здоровается, не общается, а если на общем совещании они выскажутся по какому-то вопросу, их не станет слушать, а начнёт гнобить вплоть до матов.

Второй наоборот — демократ, считает, что его подчинённые профессионалы, делегирует им все полномочия, свою власть, право подписи, но вместе с ними и ответственность. Если возникает конфликт, он старается не наказывать, а в первую очередь решить проблему. Любой подчинённый может подойти к нему, он будет выслушан и необходимые решения приняты. Это воспринимается не как прыжок «через голову», а как самостоятельность в решении проблем.

Как вы считаете, у кого лучше результативность работы по итогам года? Конечно, у второго. Потому что каждый человек хочет знать и видеть результат своих действий, хочет получать одобрение и качественную обратную связь, без унижений личности, а ту, которая поможет им развиваться. Пока первый тратит свои силы лишь на укрепление своего «авторитета», которого у него, конечно же, нет, второй тратит силы на ту деятельность, которая приносит пользу всем. В первом случае подчинённый — раб, во втором — личность. От того, что человек перейдёт в подчинение другому начальнику, никак не изменятся его знания, умения, желания. Но изменится его положение. Здесь он раб, а там личность и наоборот.

И это работает с любыми отношениями. Только вот в отличие от начальника, родителей не выбирают, и невозможно попросить перевода к другим родителям. «Я начальник — ты дурак» и «Я взрослый — ты ребёнок» это уже давно не работает, если цель — объединение усилий для общего блага. Предприятия или семьи — неважно. Всё равно это коллектив. И как строить отношения в нём зависит только от тех, кто по каким-то причинам наделён этим правом строить.

Так что перестаньте воспитывать в детях рабов, а в себе рабовладельцев. Задолбали.

31625

Просыпаться следует рано. Иначе не останется времени на жизнь

Миром правят не «жаворонки», а законодательство. Рабочий день — восемь часов, ещё час — обед, ещё два часа — доехать до работы и с работы. Это в лучшем случае. Сколько получается? Одиннадцать часов.

Если начать работу в 10 утра — во сколько люди будут возвращаться домой? В 7−8, а то и в 9 вечера, если начальник попросил задержаться.

А жить когда? Когда делать уроки с детьми, когда за продуктами поехать? Домашние дела когда делать? По выходным? Так их всего два!

Если у вас дети не высыпаются — нефиг позволять им сидеть до полуночи. И нефиг самим сидеть до 2−3 часов ночи в инете, чтобы потом просыпаться с пятого звонка будильника.

Специально встаю в 5:40, чтобы доехать на работу к 7:30, и уйти в 16:00 (обед сокращён, к счастью), приехать домой в 17:20 и хоть что-то успеть для себя.

31597

Не скандала ради, а токмо пользы для

В который раз «плохие сотрудники виноваты, что сделали не так».

Поймите, простой сотрудник, тем более в крупных или государственных организациях, обязан следовать утверждённым регламентам. У него просто нет возможности поступить иначе.

В банке сидят без дела три оператора, но вот такими-то вопросами занимается Тамара Ивановна, а Тамара Ивановна сейчас занята. Поэтому вы будете ждать в очереди, а они будут ковыряться в носу. Не надо на них наезжать — наверняка у них и доступа-то нет в нужную программу, они не могут ничего сделать.

Почему помогает жалоба начальству? Да потому что именно начальство даёт указания, кому что можно и кто чем занимается. И доступ дадут, и пинка для ускорения.

Курьер долго ехал на метро и опоздал. Почему не взял такси? Потому что он не имеет права брать такси, ему его не оплатят, платить придётся из своего кармана, а работает он ради денег. Неожиданно, правда?

Но если вы нажалуетесь правильно, то нет, курьера не накажут, он действовал по регламенту — просто могут поменять регламент.

Продавец в магазине отказывается дать консультацию по товару, который не входит в зону его ответственности. Потому что именно этот товар не входит в зону его ответственности! Он не знает, а то и вовсе не имеет права давать консультации о том, к чему отношения не имеет. Спросите у него, кто может это знать, а не наезжайте. Или снова нажалуйтесь начальству — только не на конкретного консультанта, а на то, что работа неудобно организована.

Ну или вовсе классика: пенсионерка на почте орёт на оператора почты, потому что в квитанции за квартиру указаны не такие суммы как она хочет.

Оператор-то тут причём? Не он их туда ставил, почта вообще никакого отношения к ЖКХ не имеет, она просто принимает переводы.

В общем, жалуйтесь. Но сначала разберитесь, кто на самом деле виноват.

31595

Кто владеет информацией, тот владеет миром

Ну вот, ещё один строит из себя сэнсэя и снисходительно учит молодёжь «правилам социального взаимодействия», которые в описываемых примерах совершенно ни при чём. Разумеется, в 70 с лишним лет трудно понять некоторые вещи, да и я в свои 50 ни разу, увы, не молодёжь, но всё равно за них как-то стало обидно.

По существу вопросов и по порядку. Удобство автоматических касс — вещь относительная, на любителя. Кому-то нравится, кому-то нет. К обычным же кассам за многие годы привыкли все, вплоть до стареньких бабушек, помнящих ещё войну и Сталина. Вот потому и разница в численности людей в очереди. Лет через 10−20 и к новым привыкнут все.

Лектор, которого не устроил «смартфонный» вариант, предложенный студентом, мог объяснить, в чём последний ошибся, либо просто сказать, что тот неправ, но время лекции не позволяет прямо сейчас подробно описать причину, и предложить сделать это позже. Он же поступил, как истеричная «обиженка», что говорит об отсутствии ума и культуры.

Далее. Оператор мобильной сети имеет такое же отношение к передаваемой по ней информации, какое водопроводный кран с трубой — к станции забора и очистки воды. Передаточное звено и не более. Данные же хранятся на серверах сети Интернет — странно, что такой «гуру» об этом не знает.

Врач, гуглящий симптомы болезни, может быть как плохим специалистом, так и великолепным, этот факт сам по себе ни о чём не говорит. Потому что на сайте лишь данные из учебника или справочника, а в жизни осмотр и диагностика — всё равно проблема и зона ответственности самого врача. Вы не ощущаете разницу между «полистать книгу о станках» и реальной работой, к примеру, на фрезере?

Человек, задавший в автобусе вопрос о маршруте, должен быть благодарен за любой источник предоставленной информации — хоть из собственной головы, хоть из смартфона. И не забывать о вежливом «спасибо» или «благодарю». В противном случае, уровень его культуры определённо низок.

На производственных и конторских совещаниях порой задают вопросы, очень опосредованно относящиеся к изначальной тематике беседы, а порой и вовсе «левые». Но отвечать на них, тем не менее, надо, и умный начальник никогда не станет препятствовать получению данных с помощью телефона, а умный подчинённый предварительно предупредит, для чего ему сейчас нужен аппарат. В описанном же случае обе стороны ума не проявили.

Возможность оперативного получения информации — благо для всех. Хоть для слесаря, хоть для дворника, хоть для врача. Поэтому не нужно кичиться собственной памятью на полсотни телефонных номеров. Сейчас даже самые примитивные телефоны запоминают и тысячу, и более. Но умными (в человеческом понимании) это их не делает. И глупо оценивать по этому параметру людей, в том числе и молодёжь.

31573

То ли, может, он со мною, то ли, может, я при нём

А я, пожалуй, объясню. Как «старшее поколение» совсем молодому.

Дело тут совсем не в смартфонах/компьютерах, всё сводится к правилам социального взаимодействия. У поколения сорок-минус оно своё, у нас, семьдесят-плюс, оно несколько иное.

На самом деле вы не такие уж и умные, как вам кажется. Есть у меня одно наблюдение. Где-то около года тому, как в соседнем универсаме установили автоматические кассы. Вещь удобная, совсем не новая (для меня), но тут интересно то, что по прошествии года клиентов к этим кассам меньше, чем к кассам с оператором. Вы же живёте в мире компьютеров/смартфонов? Или вы любите стоять в очередях? Или не поругавшись с кассиршей Люсей (условно), вы не удовлетворены шопингом?

А теперь по пунктам.

Я — лектор, моделирую задачу в ходе лекции, чтоб определить степень понимания материала студентами. И тут оператор смартфона, подчёркиваю — не студент-слушатель, а оператор сети, предлагает мне не существующий в рамках модельной задачи вариант. Я кому читаю материал? Сети или студентам? Как выйти из подобной ситуации, это зависит от уровня лектора, но в целом здесь несоответствие уровня социального взаимодействия студента (-ов) и преподавателя.

Врач гуглит симптомы болезни в ходе обследования? Это не врач, это плохой студент, это обезьяна с кнопками. Мне такой врач-недоучка не нужен. Гнать.

Если в автобусе я задаю вопрос о маршруте следования, то моё ожидание — либо ответ, либо «не знаю». Если человек молча берёт в руки «костыль для мозга», то самый напрашивающийся вывод — он меня игнорирует. Разный уровень культуры. Я бы скандалить не стал, но люди бывают разные.

Взаимодействие с начальником и вопрос, который лежит вне области вычислительной техники? Но в приведённом примере, с моей точки зрения, работник к совещанию был не готов. Необходимые данные уже должны быть работнику известны ДО совещания.

Плохой работник и смартфон тут не при чем.

Со слесарем тоже есть проблемы. Если в качестве измерительного инструмента слесарь использует смартфон, то у меня (у меня) ему веры нет. Измеритель уровня в смартфоне годится только для контроля уровня наклона стиральной машинки, да и то… Использование сантехником смартфона в виде справочника — действительно хорошо, но опять-таки до определённого предела.

Смартфон/компьютер в любых руках это здорово и хорошо. Вопрос только в том, как он влияет на взаимодействие владельца с окружающей средой. Как пример. В досмартфонную/персонально компьютерную эру я держал в памяти пятьдесят-семьдесят телефонных номеров. Память позволяла, это было удобно. Сейчас я с натягом вспоминаю свои номера, всё помнит железяка, мне помнить не надо. Хорошо это или плохо? Да никак. Изменился уровень оснащённости, меняются и привычки.

Но эта сетевая/электронная память играет с психикой оператора злую шутку.

Оператор начинает считать, что если он может найти ответ в сети, то он это знает, что совсем не так. В сети можно найти факт или чужой алгоритм манипуляции фактами, но это ничему не обучает оператора.

Вы, молодежь, этого просто не знаете. Не задалбываете, нет. Просто смешите.

31552

Ужас в музее

Уважаемый автор плача «Темна вода во облацех», вы в какой стране живёте? Если в России, то могли бы и догадаться:

1) Новогодние праздники — они для всех праздники. Музеи не являются системой жизнеобеспечения или непрерывным производством. Обычные государственные конторы, наряду с ЗАГСами и школами. То, что у кого-то хватило ума не закрывать их на праздники вообще — уже чудо, в наших-то условиях.

2) Поскольку зарплата там чисто символическая, большинство сотрудников уже в годах и с компьютерами на «Вы». Один «компьютерщик», и тот студент, как правило, разрывается между несколькими такими организациями. Поймать его в выходные нереально, хочет человек пить — и пьёт, фиг его кто уволит. Почта остается непроверенной, сайт — необновлённым…

3) Принимать решение о смене графика уполномочено только начальство. Если оно по бедности и не уехало на Мальдивы, то уж как минимум оставило на праздники вместо себя кого-то из подчиненных. Право менять режим оставив за собой. Надо ли говорить, что дозвониться до него нереально…

В результате решение о смене графика принять просто некому. А если случайно приняли, то его некому довести до сотрудников и пользователей. Так и живём.

Что делать? Вы же сами предложили — сделать угадайку «пустят — не пустят» ещё одним из зимних развлечений…

31551

Большие хлопоты за малые деньги

Спрашиваете, зачем же мы тогда идём в сферу услуг?

Уж точно не за длинным рублём. Позвольте-таки развеять ваши иллюзии.

Именно в торговле, как правило, безумная текучка кадров и быстрое обучение. Соответственно, попасть туда может почти любой. Да-да, и без образования, и без опыта работы, и без полезных навыков, и человек который случайно оказался на обочине жизни. А теперь о причинах этой текучки.

Зарплата. Платят нам не то чтобы много. Откровенно мало, проще говоря. Но больше чем уборщицам, это да. Если работать на сетевика, можно получать смешные проценты от продаж некоторых товаров и услуг, в районе тысячи-двух. А ещё у сетевика можно получать штрафы за всё подряд. Опоздал на пять минут. Не очень вежливо посмотрел. Задержался на обеде. Не вышел в выходной. А ещё мы, сюрприз, несём материальную ответственность за товар. Как бы с таким аукционом невиданной щедрости на момент зарплаты вообще в минус не уйти.

Кстати про выход в выходные, праздники и прочее. У нас есть график, который могут вот так по желанию левой пятки начальника переиграть, и хоп (!), ты должен выйти на работу. Твои планы никого не волнуют. Что же по праздникам — всё просто, их нет. Радуйся, если скосят час рабочего дня, но я бы на это особо не рассчитывал. И если не выгонят на работу второго января, тоже радуйся. Двойная ставка? Забудьте как страшный сон.

А ещё у нас ненормированный рабочий день, от десяти часов в сутки в среднем. За это естественно тоже не доплачивают. Условия работы в плане микроклимата тоже радуют — зачастую зимой холодно, а летом жарко. Добавьте туда же прижимистость и неадекватность начальства — те же банальные вещи вроде канцтоваров покупаются за свой счёт. И ещё много-много всего, что вообще-то человек терпеть не должен. Но мы молчим, потому что оказаться на улице без денег совсем не вариант, а менять шило на мыло, уходя к конкуренту, не хочется. И постепенно кроим время от сна, учимся, ищем нормальную работу и, наконец, уходим в жизнь, а не в выживание.

И при этом те, с кем приходится работать, чуть ли не последняя строка, но именно она переполняет чан терпения. Для покупателя ведь в порядке вещей наорать на продавца. Требовать странное или невозможное. Прийти с пивом и бухнуть банку на стойку. Провонять всё помещение перегаром. Обсуждать мой внешний вид и в голос ржать. Требовать досконального знания товаров, на десяти тысяч наименований, ага. Или просто требовать остаться после работы, потому что они ещё не выбрали.

Это у нас на фасаде всё красиво и вылизано, по Трудовому Кодексу и СанПиН всё идеально, а по факту…

31547

Кому вершки, тому и корешки

Нет, я не подговаривала её, говорит очередная разведённая мать. На сто процентов уверенная в своей искренности.

Эти же женщины, пока ребёнок маленький, категорически против встреч с папой без их присутствия, потому что «будут настраивать против».

И это те же женщины, которые со своими подругами, родней и просто знакомыми бывшего мужа именуют «этот». В лучшем случае.

С горечью и негодованием говорится о любовнице у мужа. Бывшего. Про свой откровенный флирт с начальником — не было ничего такого. Ну да, всему отделу на 30 с лишним человек показалось. Включая того самого начальника.

Выросшие девочки тут, на любимом сайте, тоже периодически выступают. Папа был такой и сякой. И не буду с ним общаться, и на наследство плевать.

Но стоит папе откинуть копыта, как эти обиженки фуриями прилетают из других городов и стран. Требовать т. н. вдовью долю наследства. По знакомым видел не раз.

Моя бывшая жена как-то сразу решила: раз она рожает, то она решает. Как будут звать, к какому врачу и в какой садик ходить. И многое другое. Я не возражал. Обсуждения вести пытался, но их пресекли. Ок. Чего скандалить. Детям нужна мать и атмосфера любви.

Но желания проводить время с детьми у меня почему-то не стало. Зачем? Выполнить очередное указание сходить с детьми туда, куда их мать считает правильным? Или нарваться на козью морду? Да ну нафиг. Кстати, посидеть с больными детьми тоже не разрешалось. Ты не умеешь, давай лучше я. Под стоны подругам по телефону, как она устала. Ничего, что я педиатр по образованию? Не работаю, да, по этой специальности. Но педиатр. Не экономист, как ты. А уж после развода…

Стоило сказать, посмотри, мне не нравится эта сыпь — вечно ты меня обвиняешь. Я хорошая мать, а ты выискиваешь. Блин. Да не обвиняю. На ветрянку похоже. Три дня прошло — а-а-а, у детей ветрянка. Что, сложно было сказать?! Я сказал. Ты не так сказал. Непрерывный цирк.

Но у меня сделано завещание.

Да, дорогая, полностью монополизированные тобой отпрыски получат на круг 25%. Ровно. Строго по закону.

Всё остальное получат совсем другие люди. Которые рож не корчат.

Квартира, в которой вы живете, подарена моей матерью. Мы разъехались, оставлять тебе свою квартиру, купленную задолго до брака, я не стал. С чего бы. А в твоей однушке троим тесновато. Мама и пошла тебе навстречу. Тебе и своим внукам. Сама заработала, сама купила. Оформила тоже на себя. Нет, если мамы вдруг не станет, выселять вас не буду. Дети же мои. Но и дарить трешку не стану. И завещана она будет тоже не вам.

А то, как родительство, то дети твои. И меня видеть не хотят. А как деньги, то как ты смеешь не выдать, тыжотец.

И ничего в голове не щёлкает. Логика процесса не смущает. И таких ой как много.

Да, я МНОГО накосячил в отношениях с женой. Да, переносил на детей обиду на жену, ровно так же, как она свою обиду выражала через детей. Да. Не спорю. Во многом был дураком. И остаюсь тоже во многом.

Дети в фокусах матери не виноваты. А я тут с завещанием.

Но ваше лицемерие с однозначно хорошими матерями и только лишь плохими отцами задолбало.

31540

Страшней айфона зверя нет

Объясните, пожалуйста, старшее поколение, почему у вас главная претензия к молодежи сводится к «уткнулись в смартфон/компьютер»?

Да, смартфон и компьютер — это наша жизнь. Это связь с остальным миром, это решение всех проблем простым «загугливанием» здесь и сейчас. Но вы по-прежнему считаете, что на смартфоне/ПК можно только играть в игрушки и смотреть порнографию.

На лекции преподаватель в ходе дискуссии объяснил, что существует только две точки зрения на данный вопрос. Студент берет смартфон, находит третью, сообщает преподавателю. Преподаватель вместо того чтобы хоть как-то отреагировать на суть вопроса, сделал замечание студенту за использование телефона. Логика замечания простая — «взял телефон, значит то, что говорит преподаватель неинтересно, а значит выйди вон за дверь». Вопрос поиска научной информации не воспринимается. Претензия — «взял в руки телефон».

Человек едет в автобусе. Подошла к нему женщина и спросила, как доехать до нужного ей места. Молодой человек достаёт смартфон чтобы это узнать… И тут же на него обрушивается шквал гнева «сидят уткнувшись в телефоне, пожилому помочь не могут».

На работе начальник задал вопрос по определённым сведениям и данным. Коллега берёт телефон, чтобы посмотреть графики, а нужные цифры сложить на компьютере (так удобнее и быстрее). И получает от начальника выговор, что вместо того чтобы выполнять поставленные задачи он играет в телефон. При этом подчеркну, что если бы этот сотрудник хотел, он бы играл в игрушки и на компьютере. И поиск информации на компьютере не вызывал гнева начальника. Его вызвал именно взятый в руки телефон.

При всём при этом, если человек берёт в руки телефон, у него не отключаются уши и мозг. Он также слышит и способен анализировать то, что говорит преподаватель, начальник, да хоть та же бабушка в автобусе.

Меня, например, совершенно не раздражает врач, гуглящий диагноз. Невозможно знать всё, и я это понимаю. Наоборот, если врач уткнётся, как вы выражаетесь, в смартфон, чтобы уточнить диагноз я буду только рад — есть шанс, что проанализировав ещё какие то сведения, диагноз станет точнее, а лечение эффективнее.

Приходил ко мне молодой слесарь. Его основной инструмент именно смартфон. В нём у него и уровень и таблицы и даже проектная программа. Я не боюсь, что он забудет какие-то константы для расчёта — он всегда сможет их посмотреть, проверить и сделать всё качественно. И он сможет сначала проверить проект программно, а потом только его выполнить. И это хорошо.

Но почему для вас, старшего поколения, смартфон в руках молодежи это ужасно? Задолбали…

31521

Чиновники создают работу друг для друга

Сейчас каждая государственная организация имеет интернет-приёмную, электронные адреса по приему жалоб, колл-центры и иже с ними. То есть, имеется персонал для обработки, система направления жалоб, фиксация. На это выделяются деньги. Очередные наши налоги, которые не несут пользы никому, кроме самих организаций.

Поясню. В декабре, по крайней мере в московских поликлиниках, появилось очередное «нововведение». Раньше направления на всякие УЗИ, приёмы эндокринологов и прочих узкопрофильных врачей пациент получал день в день. Пришёл, терапевт выписал, медсестра с тобой согласовала день и время, ты взял бумажки и ушёл. Теперь по велению свыше всё происходит иначе. На приёме уточняют твой телефон и отправляют с миром. Ждать. Звонка! Когда — неизвестно. Мне позвонили через неделю. Благо, смогла взять трубку, иначе неизвестно сколько бы ещё ждала. Оказалось, мне повезло ещё раз. Меня направили к врачу в ту же поликлинику. В чём везение? А в том, что если бы в другой филиал или в головное учреждение — мне бы пришлось сначала притопать в свою поликлинику, забрать направление, а потом уже идти «куда надо».

Обговорив это с терапевтом ещё тогда, на приёме, я узнала, что в начале декабря им спустили такое постановление. Вы можете себе представить, сколько лишних телодвижений нужно от врача и от пациента? Сколько времени тратится на миграцию карты по поликлинике, на обзвоны? Не важно где ты, ты должен взять трубку, на ходу сообразить, когда ты можешь прийти, какое это число. Я уж молчу про приходы-уходы пациента, лишнее отстаивание в очередях за направлением в толпе чихающих людей. А персонала в поликлиниках и так вечно не хватает.

Что сделала я? Я написала жалобы в Мосгорздрав и свою страховую. Шло время. Спустя неделю раздался звонок от заведующей моей же поликлиники. Эту жалобу спустили ей. Пара-пара-пам! Она спросила, есть ли у меня претензии к врачу-терапевту и к поликлинике в целом. Пыталась объяснить, что время ожидания-то не завышено. Я честно сказала, что к ним у меня претензий нет, и что я писала жалобу совершенно в другом контексте.

А задолбали придумщики этих нововведений и бюрократы, которые футболят жалобы и срываются на тех, кому сами же усложнили жизнь. Я не понимаю, как врачи и медперсонал вообще ещё работают в нашей системе здравоохранения.

Мы в который раз пробили дно!

31515

Пузо вперёд!

Задолбали наглые беременные.

Прикрываются пузом и требуют уступить место, пропустить без очереди или стоя в очереди перебивать мой вопрос своим. Почему нельзя подождать следующую маршрутку, стоя на конечной, и ехать сидя.

Моя безопасность мне важнее, чем безопасность другого человека. Нельзя, ну нельзя ехать стоя в маршрутке! Нет, не пропущу в очереди в обеденный перерыв — я не хочу остаться голодной, а на работе у нас строго ведут электронный учёт приходов и уходов.

И в отпуск я пойду когда мне удобно — на Рождество. Начальство меня отпустило и мне всё равно, что ты одна будешь работать в праздник. Мне важнее полететь отдыхать с моей семьёй.

Я работала почти без выходных, когда тебе надо было уехать, доделывала твою работу, когда ты была у врача .Но почему такая истерика, что у меня отпуск на Рождество?

Задолбали!

31506

Правильный человек на своём месте

Я вот «Чёрный квадрат» не понимаю. Как это вообще могло стать популярным? Ну, квадрат и квадрат… А какие-то умники говорят: «Надо смотреть на картины в контексте эпохи».

Так вот, с «Иронией судьбы» — то же самое. Сейчас изменился контекст. В наше время, конечно, Ипполит круче — потому что серьёзнее и правильнее. А вы представьте себя в 1976 году, когда вышел фильм? Когда людей настолько достали «правильные речи с экранов», лживые и лицемерно показные, настолько обрыдла вся эта дидактика — что хоть с первым встречным убегай! Тем более, «встречный» — начитанный человек. И не «идеологическую макулатуру» читает, а поёт песни на стихи «идеологически неправильных» авторов типа Пастернака…

Вот и весь секрет популярности фильма! Теперь контекст изменился, а традиция показывать фильм — осталась. И всё больше появляется текстов с непониманиями…

А меня задолбало то, что мы впадаем в другую крайность. Раньше было модным всё «идеологически неправильное», теперь же мы готовы терпеть перегибы «правильности». Приведу пример… Сейчас в интернете стали защищать не только безобидного Ипполита, но даже и товарища Дынина оправдывают. И не так, что «в принципе, правильный мужик, но черствоват» — а «полностью прав»! А что? Стремился к железному порядку: у него в лагере не утонут, не отравятся, в дурную компанию не попадут.

А то, что от бюрократии тошно, что она «ни уму, ни сердцу» — плевать: безопасно же! Что все призы на конкурсах распределены заранее (царица полей Кукуруза!), а карнавальные костюмы даже самим нельзя пошить, а надо использовать «идеологически выверенные», которые уже лет 10 по лагерям мотаются? Что Дынин в принципе глух и слеп? Помните сцену с кино: «А Фанфана убьют?» Ну и что: вам же сказали — бе-зо-пас-ность! И дети «хорошо кушают» в лагере, даже толстый ещё чуток поправится, потому что есть такое слово — «надо»! Нынешние охранители уже и не поймут, над чем именно смеялся режиссёр и зрители фильма.

И даже не заметят, что в фильме начальник лагеря отправил героя домой «собственным ходом», что моментально перечёркивает все его стремления к «безопасности».

31478

Если нельзя, но очень хочется, то можно попробовать

Меня задолбали инфантильные кукусики обоих полов. И речь пойдёт не о 18-летних девушках и юношах, только-только «выпустившихся из гнезда», а о вполне себе взрослых дяденьках и тётеньках.

В компании, где я работаю, на ряде должностей очень распространены командировки. Их наличие обсуждается на собеседованиях, их прописывают в трудовом договоре. Сначала глаза соискателей радостно загораются: вау! командировки! ещё и в Москву! ещё и за границу! — и они радостно на них соглашаются, также радостно подписывая договор. Работа в нашей компании тут же превращается в их глазах в работу мечты. Их несколько раз переспрашивают, точно ли они уверены в том, что готовы к этому. Ответ, разумеется, всегда положительный.

Радость, впрочем, длится недолго, обычно около 3−4 месяцев. А потом внезапно оказывается, что жёны наших работников не очень-то в восторге от того, что мужей часто не бывает дома неделями. И начинается…

— А можно как-нибудь сделать так, чтобы в Н-ск поехал в этот раз не я? — заявляет очередной инфантил. — У меня жена недовольна: ребёнок садик закончил, пошёл в школу, она с ним одна не справляется, пока меня нет дома.

А сделать ничего нельзя. Инфантилу мягко намекают на то, что он сам согласился на эти условия и что со стороны компании всё более чем законно. Он поджимает губки, но в командировку едет. А в следующий раз история повторяется. Увольняться из фирмы, где платят неплохие деньги, никто не спешит, поэтому каждый раз, когда такого сотрудника отправляют в командировку, у него начинаются истерики.

А апофеоз случился тогда, когда один сотрудник из-за постоянных командировок развёлся с женой и искренне посчитал, что в этом виновато начальство. Не то, что он сам пошел на такую работу и не то, что он отказался от увольнения «по собственному» и продолжил работать, а начальство, которое не вошло в его положение. Мужчине 33 года, шкаф под два метра ростом.

Это то, что касается работы. Но и в обычном «быту» подобных инфантилов, как показало время, выше крыши. Так, одна моя знакомая семья взяла ипотеку, а потом искренне удивлялась, что платежи без уважительной причины отложить нельзя и не платить несколько месяцев нельзя тоже: они ведь хотели накопить на отпуск, а им назначили штрафы за неуплату! Они же не какие-нибудь воры, они планируют продолжать платить, вот только в Доминикану слетают и сразу продолжат! Это даже комментировать никак не хочется.

А один мой друг снял квартиру и прожил в ней больше года, а потом хозяин принял решение прекратить её сдавать и предупредил друга, как и положено, за месяц. Друг очень возмущался: он ведь регулярно платит и всё делает правильно, почему вдруг его просят съехать? Он ведь вёл себя хорошо, не шумел и ничего не нарушал. Алё, чувак, это не твоя квартира! И пункт о выселении за месяц прописан у тебя в договоре!

Мне страшно жить в мире, где взрослые люди, отцы и матери детей, не читают документы, когда принимают жизненно важные решения. И я задолбалась, потому что среди таких людей обычный ответственный человек, понимающий последствия своих решений, выглядит белой вороной.

31464

Break on through to the other side

И снова униженные и оскорблённые выливают свою боль на этот сайт.

Печально, что они вообще есть. Как женщина я тебя отлично понимаю, обнимаю и соболезную. Как человек, варящийся в дерьме так называемой «взрослой жизни» уже шестой десяток лет и прогрызший дорогу от дочери колхозного тракториста до уважаемого доцента в питерском ВУЗе и отличного специалиста параллельно в коммерческой конторе — я в замешательстве. Ну не понимаю я ни страдающее моё поколение, ни нынешнюю страдающую молодёжь.

Непонятно, почему муДчина, так вольно играющий кредитами на себя, не полетел с твоей шеи в голубенькие дали после второго же залёта с неплатежами или кредитнер-сюрпризом. Нет, серьёзно. Почему? Почему нельзя просто подать на развод, если кредиты сегодня в разы хуже клейма «разведена» и тебе так не хочется тратить весь свой будущий доход на милое помешательство муженька?

Непонятно, почему не было и нет запасного аэродрома в виде стабильной окладной работы, пока доход идёт с фриланса? Нет, знаю, что последние двадцать лет люди живут в тепличных условиях, когда можно и «искать себя», но всё-таки, вот петух и клюнул.

Непонятно, почему после реального изнасилования, пусть даже трижды уважаемым, не была сделана экспертиза и не было заведено дело? Знаю, как закрываются подобные дела, сама боролась против такого же хмыря, только в областной администрации, и не в сравнительно гуманном настоящем, а в начале нулевых. Однако почему не были подняты на жареные факты оппозиционные журналисты и блоггеры? Которых хлебом не корми, а дай ткнуть нынешнюю власть в проявления подобных брежневских отношений. Почему не задействовано «правило пяти рукопожатий»? Почему ты заранее опустила руки?

Обделили меня боги членом и яйцами, а я всё равно не понимаю. Зато отлично понимаю предыдущего мужика.

31462

Тёмная ночь или плач перед Рождеством

7 января, 08:48

Задолбало. Интересное начало. Интригующее, а главное — блещет оригинальностью.

Есть у меня работа. Уже одиннадцать лет с половиною любим друг друга, то я её, то она меня. Ссоримся иногда, не без этого. Но в принципе сосуществуем. Я её работаю, а она мне за это денежку приносит. И все довольны.

А тут Новый год случился. До девятого отдыхаем. Ура-ура, хоть высплюсь. Сижу дома, чай пью, салюты в окошко наблюдаю. Тут, барабанная дробь и… сообщение от начальника — завтра выходим трудиться на благо родной компании. Праздники? Ой, ну сколько можно отдыхать!

Оплата в двойном размере или дополнительный выходной, в соответствии с ТК? Не, не слышал. Ну, выход хотя бы оплатят? Фи, мадам. Как вульгарно всё время говорить о каких-то деньгах. Это же праздничный день. Как я могу вам его провести рабочим? Так что трудимся бесплатно, а если кого-то что-то не устраивает, то этот кто-то, не будем тыкать пальцем — кто, но конкретно вы, мадам, будете оштрафованы. А чтобы не возникло желания спорить, я ваш телефон заблокирую. Вот.

Я понимаю, что он перед руководством выслужиться хочет, показать, какой у него отдел бескорыстно-трудолюбивый, но это уже несерьёзно как-то. И даже не смешно.

А что задолбало-то? Да то, что времени два часа ночи, а я плачу, переживаю и пью третью стопку корвалола, чувствуя себя виноватой за свой отказ выйти поработать бесплатно.