bash.im ithappens.me zadolba.li

Начальство

29723

Иду на вы

Я уже не раз «плакалась» на данном сайте. Все мои истории носили скорее характер лёгкой раздражительности. Но не эта.

Уже третий день я нахожусь в состоянии дикого стресса, как и почти вся моя семья. Я столкнулась с самым страшным моим кошмаром детства. Моя маленькая дочь, даже не закончившая начальную школу, подверглась самой настоящей травле со стороны группы мальчиков-одноклассников и молчаливого согласия классной руководительницы. Эту ночь я с мужем не спала. Мы стенографировали почти часовую запись собрания с диктофона.

Собрание это состоялось после того, как я подала заявление в полицию и на имя директора. На собрании присутствовал весь класс, хотя зачинщиков было всего четверо. А также там присутствовали мама одного из зачинщиков, классный руководитель и завуч. Ну и собственно я, мама потерпевшей. Моего мужа, прослушавшего запись, до сих пор трясёт от негодования. Я до этого не сталкивалась с круговой порукой во взрослой жизни. Это действительно страшно.

Страшно, когда твоего избитого ребёнка обвиняют в том, что он сам спровоцировал нападение. «Вела себя неподобающе», — такая была формулировка. Страшно, когда при выяснении обстоятельств происшествия главному зачинщику суфлирует сперва классный руководитель, а затем и сам завуч, которых не было в тот момент на месте самого происшествия.

Фактически полностью сочиняя на ходу историю, не давая вставить и пары слов ребёнку, искажая и откровенно выдумывая факты таким образом, что жертва становится чуть ли ни инициатором драки. Девочка, на голову ниже двух нападавших мальчишек. В том же классе, где уже был факт нападения на неё группой из трёх мальчиков.

Я находилась просто в состоянии шока, когда эти люди, если их можно так назвать, требовали предъявить синяки, сомневались в их происхождении, не имея никакого медицинского образования, с ходу обвиняя мою дочь в провоцировании конфликта. Я очень рада, что всё это было обращено ко мне, а дочь у меня хватило ума оставить дома.

Так вот, неуважаемые классный руководитель и зам. по воспитательной работе, вы даже не заметили включённый диктофон на моём телефоне, впрочем, я и не обязана сообщать вам о факте аудиозаписи, если она идёт в общественном месте и при исполнении вами должностных обязанностей. На этой записи прекрасно всё. Ваш изначальный посыл — что жертва сама виновата, противоречивые показания класса, свидетелей происшествия.

Ваши собственные переобувания в воздухе, когда вы говорите одно, я через пять минут — прямо противоположное, ваше явное искажение фактов и наводящие вопросы, а то и просто подмена фактов рассказа своими домыслами. Разглашение конфиденциальной информации и распространение слухов. Угрозы практически прямым текстом — вашему ребенку теперь не видать спокойной жизни в классе, вы совершили большую ошибку, надо было решать «по-тихому», вы спровоцировали агрессию, признание факта избиения ещё одной девочки, хотя она не обращалась в полицию.

Я не юрист, но насчитала минимум пять статей для каждой из вас. Вы считаете, что я «проиграла», вы все заодно, а дочерью я жертвовать не стану. И я действительно не стану. Я не буду переводить её в другой класс или школу, я обеспечу ей образование на дому, благо, есть такая возможность. Она больше не увидит ваших мерзких ухмылок, вы не отыграетесь на ней. Но этим дело не кончится, уверяю вас. Директор школы проявил себя достойным человеком, и школа не будет отвечать за вас. Я подам в суд на каждую из вас, вы совершеннолетние, в отличие от тех малолетних ублюдков. И будете отвечать за свои слова, которые зафиксированы на бумаге и CD-карте.

Уже не получится скрыть правду. Даже если, каким-то чудом, вас оправдают, я не пожалею времени и обращусь в СМИ. В нашем небольшом городе у вас с удовольствием будут брать автографы. Я уверена — вы точно найдёте хорошую работу с такой репутацией. Вы трепали мои нервы, я буду трепать ваши. Я не прощаю и не забываю, но не нарушаю закон. Моё лучшее качество — целенаправленность. Желаю вам удачи, и запаситесь успокоительным.

Мой план действий в рамках законодательства уже напечатан, и я приступаю к его исполнению.

29720

Мы только знакомы. Как странно…

Сегодня задолбали люди, которые считают, что им кто-то что-то должен просто по факту знакомства со мной. Нет, девушка, с которой мы учились на одном курсе, я не одолжу тебе денег на твой какой-то непонятный проект. У тебя есть друзья, родители, родственники, банки, в конце концов, которые могут тебе одолжить. Или не могут, но я тебя не видела с момента окончания нашего ВУЗа и не вижу никаких причин давать тебе деньги.

Нет, дорогой мой супердальний родственник, которого я ни разу в жизни не видела, я не буду мониторить для тебя рынок недвижимости. Мне это не надо, и даже факт того, что ты когда-то меня за руку держал, когда я училась ходить, не делает меня обязанной.

Нет, мой бывший начальник, я не буду помогать тебе устраиваться на свою нынешнюю работу. Да, мне жаль, что тебя уволили с работы, на которой мы когда-то вместе трудились. Но новая сфера принципиально отличается от той, где мы работали, и мне, чтобы на неё перейти, пришлось долго и упорно учиться, на что уходило всё свободное от основной работы время. Вы этого делать не хотите, поскольку считаете, что наше знакомство и так обеспечит вас тёпленьким местечком.

Нет, рекомендацию я вам тоже писать не буду. Отчасти потому, что не хочу вас никуда рекомендовать, отчасти, потому, что написать там смогу только правду про ваши бесконечные опоздания, ранние уходы, забывчивость, из-за которой лично мне не раз приходилось задерживаться, а также полное отсутствие нормальной рабочей коммуникации в отделе, которым, к моменту моего прихода туда, вы руководили четыре года.

Так что, однокурсницы/родственники/начальники, можете считать меня эгоистичной бесчувственной стервой, но вы задолбали

29707

Подводные камни брака

Брак, говорите, в наше время — это простая формальность? Знаете, вот лично меня задолбали такие фиалочки, как вы, которые считают, что штамп в паспорте — это ничего страшного, ведь всегда можно подать на развод, если что-то пойдёт не так.

Одна моя подруга — госслужащая. В соответствии с её должностью, она имела право получить субсидию на жильё. Для человека, работающего в госсекторе, это была бы очень внушительная помощь от государства. Почему я пишу в прошедшем времени? Да потому что моя подруга вышла замуж за сотрудника МВД, который, в свою очередь, тоже имеет льготы при покупке жилья в ипотеку. И — сюрприз! — по закону оба супруга претендовать на эти льготы не имеют права, от одной из льгот им придётся отказаться. Вместо двух льготных квартир, которые они могли бы иметь, если бы знали это раньше и заключили брак позже, супруги будут иметь только одну. Штамп ценой в возможность купить лишнюю квартиру без конских ипотечных процентов — это ерунда и обычная формальность? Я так не думаю.

А ещё, если вдруг в браке ваша жена или ваш муж серьёзно заболеет и станет инвалидом, вы по закону будете обязаны содержать его даже после развода. И неважно, по какой причине состоится развод: даже если супруг вас ударит или попадётся на измене, от необходимости отдавать деньги на его содержание это вас не избавит.

Кредиты, взятые в браке, по закону считаются общими. И неважно, что в большинстве кредитных организаций требуется разрешение второго супруга на выдачу кредита: формально это так, но на самом деле в России полно мест, где это разрешение никто не спрашивает. Вы можете даже не узнать, что супруг взял кредит, а при разводе он в суде потребует разделить долг пополам.

Я перечислила только самые общие случаи, с которыми может столкнуться абсолютное большинство. Но есть и другие, более частные. Так, например, в ряд крупных компаний на топовые должности обычно берут людей с блестящей репутацией, и статус «не женат» или «не замужем» будет смотреться куда выгоднее, чем статус «разведён» / «разведена». При оформлении рабочей визы в другую страну в визе могут отказать, если незадолго перед её получением кандидат изменил свое семейное положение: визовым офицерам это кажется подозрительным. Штамп ценой в упущенные карьерные возможности — это формальность и ерунда?

Если обратить внимание на примеры развитых стран, легко заметить, что на Западе браки, в основном, заключаются после 30 лет, то есть тогда, когда люди уже в полной мере осознают последствия такого серьёзного юридического решения. Ваш муж или жена — это не просто партнёр, это полноценный член семьи, со всеми вытекающими отсюда юридическими правами и обязанностями. Наделять такими правами кого попало, человека, которого ты почти не знаешь, — не слишком ли это рискованно в современном мире? Тем более, если вам обоим по 18 лет, это ваши первые отношения, вам не с чем сравнивать, вы понятия не имеете, как бывает по-другому, а ваш опыт самостоятельной жизни стремится к нулю?

Мальчик из общаги, за которого вы вышли замуж ради семейного общежития, завтра может поехать к родителям в гости в родной город, а там набрать кредитов или — того хуже — вляпаться в неприятную историю. Вы, кстати, знаете, что, если вы станете женой уголовника, путь во многие приличные места и на многие должности вам будет закрыт раз и навсегда, даже если вы потом развёдетесь?

Думайте головой, в общем, прежде чем жениться. А то задолбали.

29706

Жаль, рандеву не состоялось

Задолбали люди, которые не понимают, что значит назначенная встреча.

Например, родители учеников. Вы сами мне пишете и просите встретиться. Договариваемся на удобное время, пишете: «Хорошо, я буду». Я прихожу пораньше или сижу на работе на час дольше, чем обычно — а вас просто нет! И хорошо, если через пару дней придёт письмо, что «увы, не сложилось, давайте в другой раз». А уж про то, что это письмо никогда не начинается с «извините», я вообще молчу.

После такого я уже не удивляюсь, когда ваши дети не приходят на консультацию или переписать контрольную. Вы не можете прямо ни в какие дни, кроме того, в который мне придётся ждать вас лишние три часа? Хорошо, давайте в этот день, я найду, чем заняться. Только обязательно приходите! А в итоге что? Родители в курсе, дети в курсе, а я, просидев лишние четыре часа, возвращаюсь домой, так никого и не дождавшись.

Похожим грешит мой начальник. Нет, он-то как раз доедет до встречи, обязательно доедет, но ни в коем случае не вовремя. На вопрос: «Где вы?» — ответ всегда в духе «скоро буду», «еду» — это значит «жди ещё минимум час». Или «сейчас, иду» — это полчаса минимум. На день, на который назначена встреча, лучше ничего другого не планировать — всё равно не успеешь.

И ведь решается всё просто! Ну напишите или скажите мне «я сегодня не смогу», «извините, не приду» — даже если время встречи уже почти подошло, мне будет приятнее уйти пораньше, зная, что ждать некого, чем ждать впустую. Опаздываете — пишите в минутах, на сколько (хотя бы приблизительно), или уж хотя бы где вы сейчас едете — я по картам сама прикину, сколько вам осталось добираться.

Больше всего в ожидании раздражает именно неизвестность — ждёшь ли впустую, сколько ещё ждать. 5 минут? Окей, тогда я жду на месте. Полчаса? Отойду посидеть куда-нибудь рядом. Час? Успею сходить погреться/перекусить/поработать. Встреча отменилась? Окей, значит, можно спокойно идти домой. Если уж вы всё равно опаздываете — проявите уважение к тому, кто вас ждёт, напишите ему, на сколько: зная это, ожидающий вас сможет хотя бы более рационально потратить время ожидания.

29705

Шеф, всё пропало!

Задолбали любители делать печальные прогнозы методом угадывания.

Руководство объявляет о релизе новой рабочей программы, которая вместит в себя функционал десяти старых.

Сразу после объявления офис похож на рой встревоженных пчёл: повсюду жужжат про неведомые баги, неудобный интерфейс и сложность освоения.

Через две недели после установки те же люди продолжают ворчать, но уже о том, что давно надо было всё менять: удобно, оказывается, когда пароли десять раз за день вводить не надо, после отпуска легче возобновить доступы, а вылеты и зависания перестали трепать нервы через день.

Администрация города объявляет о ремонтных работах в центре — обещают сделать зону для отдыха и прогулок. Дорожное движение не перекрывают.

Они уже здесь — люди, знающие, что всех работ там — две клумбы посадить с цветами не по сезону, чтоб «мильёны освоить, значицца».

Через два месяца в городе появляется аккуратная мощёная улочка со сдающимися в аренду киосками, торгующими шариками, сладкой ватой, выпечкой, мороженым, с небольшой сценой, скамейками, гирляндами. Улочку сразу облюбовали и музыканты, и любители прогуляться, и различные городские студии и клубы, и сотрудники из ближайших офисов. Здесь теперь проводятся авторские вечера, концерты, мероприятия для детей, выставки, праздники… Клумбы тоже имеются, да.

Начальника отдела переводят с повышением в другой город. На его место назначают человека из другого подразделения…

Ну тут вообще всё ясно сразу — придёт какой-то там по блату, ни в зуб ногой в специфике работы.

Через месяц ворчуны спокойно пьют с новым боссом кофе на общей кухне, обсуждают рабочие вопросы, находят внимание и понимание с его стороны. Человек-то, оказывается, золотой. И как работник, имеющий немало опыта в нашей сфере, и как понимающий рядовых сотрудников руководитель.

Обещают построить во дворе новый детский садик. Ура, казалось бы?

Да, конечно. Вот только опять появляются те, кто наверняка знает, что вместо заявленного года на стройку уйдёт в лучшем случае три…

Товарищи! Вы задолбали своим нытьём на пустом месте. Зачем рассказывать, как всё плохо, в отношении того, чего не видели? Затем, чтобы в случае, если угадаете, сказать заветное: «Я ЖЕ ГОВОРИЛ!»?

Так вот: оно того не стоит. Если угадаете — вы всего лишь будете тем, кто дольше всех плевался ядом. Если не угадаете — будете ошибившимся нытиком.

29703

Настоящих буйных много

Задолбали активисты. Этакие Шурочки из «Служебного романа». Недавно такая появилась в нашем коллективе.

Как назло, мы готовились к проведению одного важного мероприятия, которое хотели начать с номера художественной самодеятельности в исполнении студентов. Я отвечала за постановку и организацию номера. В номере была девочка — солистка, которая пела, танцевала, разыгрывала сценки. И двадцати студентов на ролях второго плана — танцевали, подпевали, участвовали в сценках. Номер был готов за десять дней до начала мероприятия, одобрен руководителем.

И тут за восемь дней до начала меня вызывает руководитель:

— Представляешь, теперь МарьИванна работает с нами! Она такая активная, она поможет тебе с номером! Она на прежней работе такие мероприятия устраивала! Я видел несколько раз, это полный восторг!

— Пётр Фёдорович, у нас всё готово, Вы же видели.

— Видел! Весьма неплохо! Но МарьИванна за оставшееся время доведёт номер до ума и сделает из него шедевр! Нас не только по местному ТВ покажут, но и по центральным каналам!

А я уже распустила студентов с договорённостью, что в следующий раз собираемся на генеральные прогоны за два дня до мероприятия и накануне.

И тут пришлось снова всех созывать на репетицию, нарушив планы некоторых из них.

Ладно, прогнали перед МарьИванной. Она:

— Ну что ж, неплохо! Давайте думать, как улучшить номер.

— Давайте оставим так. У нас уже всё отрепетировано.

— Об этом и речи быть не может! У меня задание от руководства улучшить номер, и я это сделаю!

Дальше начался форменный кошмар. МарьИванна развила бурную деятельность:

— А давайте попробуем так! Нет, так плохо! Может быть вот так? Нет, тоже плохо! А если нам вообще полностью переписать сценарий и заново поставить?

Когда я заявила, что мне нет смысла ходить на эти репетиции, потому что теперь всем заправляет МарьИванна, она устроила скандал, типа за мероприятие по-прежнему отвечаете вы, я только помогаю, поэтому ваше присутствие обязательно. Пожаловалась шефу, что я пытаюсь отлынивать от своих обязанностей, он на меня наорал.

Маразм под названием «улучшение номера» продолжался каждый день с 18 до 23 часов. В общем, на четвёртый день МарьИвановниной деятельности наша солистка не выдержала и ушла. И вместе с ней ещё шестеро ребят. На что МарьИванна мне заявила:

— Ну и чудесно! Эта девочка мне сразу не понравилась! У меня есть совершенно чудесный мальчик с обалденным оперным голосом!

Привела она этого мальчика, который сразу заявил, что он будет только петь. Танцевать он не будет, т. к. он слишком полный для этого, к тому же не умеет. Сценки он разыгрывать тоже не будет. Только петь. Причем, ЭТО он петь не будет — он занимается в студии вокала и будет петь только в определённом жанре. Стали переписывать сценарий под мальчика. В общем, накануне мероприятия она так достала и этого мальчика, что и он ушёл.

На что МарьИванна заявила — раз вы такие, не оценили моей помощи, а я так старалась, я тоже ухожу. Вообще-то вы отвечаете за номер, а не я, почему я должна делать вашу работу? И тоже развернулась и ушла. А мероприятие завтра. Что делать? Ищу девочку, чуть ли не на коленях умоляю вернуться. Она сначала отказывалась, потом мне поставила условие — я договариваюсь с одним очень строгим и принципиальным преподавателем, что он ей поставит автомат. Я к нему. Он отказывается наотрез. Встаю перед ним на колени. Он, скрепя сердце, соглашается, выдвинув при этом мне целый список услуг, которые я ему за это должна оказать.

Возвращается девочка, возвращается ещё четверо ребят, двоих набираем новых. В остаток дня репетируем первоначальный вариант. На следующий день всё проходит просто отлично, пресса в восторге, про мероприятие пишут все новостные порталы города, с видеофрагментами номера. До центральных каналов, конечно, не дошло, но местные показали почти все.

После мероприятия меня встречает сияющий шеф:

— Вот видишь, как хорошо тебе МарьИванна помогла! Вот видишь, какой я мудрый, что привлёк её! Номер до её участия и после — просто небо и земля! Ты думала, что я руководитель потому, что самый умный? Это, конечно, тоже, но главное, что я могу рационально организовать рабочий процесс, когда каждый на своём месте!

А далее я получаю премию за организацию мероприятия. И тут весь коллектив возмущается: как так, номер в одиночку поставила МарьИванна, а премию этой! Оказывается, каждое утро МарьИванна начинала с рассказа, как она в одиночку рулит процессом, а я прихожу на репетицию и молча стою в стороне. Как она убивается каждый день до ночи, а я ничего не делаю.

Мне несколько человек высказали — тебе не стыдно МарьИваннину было премию получать?

Увольняюсь.

29700

«Работайте, негры, солнце высоко!» — сказал плантатор, глядя на луну

12 июня, 08:36

Удивляет, что человек, раскрутивший два бизнеса до ста двадцати в месяц и ныне раскручивающий третий, даже с третьего раза не понял элементарных вещей.

И почему-то недоумевает, отчего же наёмные (!) сотрудники не жаждут упахиваться 24×7. И не рады не оговоренному заранее совмещению обязанностей. И почему-то ждут от работодателя оборудованного рабочего места… Может быть, всё это потому, что ваш бизнес — это ваш бизнес? С ударением на «ваш».

И если вы хотите, чтобы у вас работали 24×7 швецы, жнецы и на дуде игрецы, да ещё и со своими компьютерами на работу ходили — так вам, может быть, стоит не наёмников, а партнёров искать? Которые не за зарплату работают, а за долю в капитале и прибылях?

Или различие между партнером и наёмным сотрудником выходит за рамки вашего понимания? Тогда ГК и ТК вам в помощь, а всю эту ересь про «тимбилдинг», «вовлечённость» и объятия собственника и наёмника — забудьте. И вам проще будет, и окружающим.

Справедливо ваше замечание, что-де без рисков и пахоты не бывает карьеры, денег и перспектив. Однако, как показывает практика, с рисками и пахотой тоже не обязательно.

Потому что всё это может делиться как-то не очень пропорционально: одним достаются риски и пахота, а другим всё остальное.

29691

Повсюду злоба, везде враги

На тему «стукачей» и жалобщиков.

В западных странах, где я работал некоторое время, каждый человек знает, что если он что-то нарушит, то о нём заявит в первую очередь его коллега, сосед, подчинённый, да просто любой мимокрокодил. Он будет согласен с этим, ведь он, завидев незаконное, также сообщит. Потому что он знает, что если он не сообщит, то завтра это незаконное может случиться и с ним. А кто ж этого захочет? Поэтому и культура правосознания там высокая. И товары выпускают качественные, чтобы не связываться с браком, возвратом и ремонтом. И услуги оказывают качественные, потому что за любую жалобу положена нехилая компенсация. И все боятся совершить что-то противозаконное, потому что знают — все у всех на виду, и это нормально.

А в России на работе недавно принесли бумагу, запрещающую в какой бы то ни было форме высказывать любое мнение (даже частное) об отрасли компании, в любом ключе, даже положительном. Хуже этого — только высказанное мнение о руководителях компании и их заместителях. Даже частное и даже положительное. Один из пунктов данной бумаги гласит: «Запрещается иметь любые контакты с представителями СМИ, как в рабочее время, так и во внерабочее, по любым вопросам, имеющим прямое или косвенное отношение к компании и отрасли работы компании». За это грозят увольнением по несоответствию занимаемой должности. Вы, наверное, думаете, что я работаю на сверхсекретном военном заводе? Ничего подобного, наша отрасль — простая торговля в магазинах «у дома».

После этого я читаю сообщения о блокировке бонусной карты авиакомпании статусному клиенту, который у себя в соцсети разместил простой отзыв о своем полёте. Сообщения о том, что работникам предлагают увольнение на выбор — по собственному или по статье после жалобы в трудовую инспекцию. В полицию в случае кражи мы не идём, потому что «всё равно не найдут, только затаскают». А когда возникает резонансная ситуация, молчаливо прячемся и шепчем только «без комментариев».

А теперь новая волна — «потребительский экстремизм». Оказывается, если потребитель недоволен товаром или оказанной услугой и подаёт жалобу — он экстремист, он делает это специально чтобы нарушить такую идеальную деятельность компании и очернить лично каждого руководителя. И купил он этот товар специально, и сам сломал, да причём качественно, чтобы никто ничего не заподозрил. Компенсацию он не требует, потому что цель другая — очернить, оплевать таких честных, белых и пушистых директоров. Клевещут-то, оказывается 100% людей, все и на всех — покупатели на продавцов, пациенты на врачей, пассажиры — на таксистов. Все жалобы необоснованные, клиент всегда неправ.

И со временем ведь ничего не меняется, а становится только хуже. Живём по каким-то понятиям, а не по закону. Каждый суслик агроном, каждый начальник незаменим, каждая компания работает идеально, а вокруг кругом враги, которые только спят и видят, как бы им помешать. Доколе мы будем так жить?

Задолбало!

29679

Кто не рискует, тот не пьёт шампанского

10 июня, 08:24

Обожаю уроки бизнеса от безработных!

Впрочем, судя по популярности мотивашек типа «студент в 23 года стал миллионером», народ на это ведётся. Платит за откровения этих горе-миллионеров деньги.

Сперва, говорит нам безработное некто, отрекомендовавшееся дизайнером, наймите коллектив, обустройте рабочие места и подкопите денег на нормальные зарплаты.

Деточка, ты попробуй хоть палатку на рынке открыть. А уж потом вещай. Необязательность всяких «вообще дизайнеров, но готова в продажах подработать». Да, даже при трудовом договоре с чёткими условиями. Стремление подрядчиков раздуть смету. Проверяющие, как цыгане, дружною толпою. Поставщики, с форс-мажорами и задержками. Клиенты с капризами.

Дважды я открывал и дважды перепрофилировал бизнес. Покидая рыночную нишу, оставлял клиентов команде. Вот, готово всё: клиенты есть, с постоянным объёмом закупки услуг. Оборудование и помещения есть, хочешь — арендуй, хочешь — выкупай, хочешь — плати долю выручки. Технология есть. Клиентов и технологию отдавал бесплатно. Мне не жалко. Свои задачи я решил, и интерес теперь в другом. Обе команды, с нравоучительными сентенциями бравшие наследие, прогорели. Тут не поклонились, там не учли.

Вот так. Взяли готовый бизнес с прибылью сто двадцать в месяц и прогорели. Как?!

Шапкозакидательство. Нежелание работать с ненормированным графиком. Желание тратить всю прибыль, не откладывая в резервный фонд. Неумение облизать клиента.

Вы хотите чёткую работу с заранее известными условиями, обязанностями и зарплатой? Идите на госпредприятие. Платят копейки, за качество работы не спрашивают и стабильность как в морге.

Хотите карьеры, денег и перспектив? Готовьтесь к рискам и пахоте. Третьего не дано.

И бога ради, перестаньте учить курицу нести яйца. Достало.

29674

Никто прямо не говорит, но все прекрасно понимают

Некрасивым не звонить, говорите? А нельзя!

Нельзя написать «не звонить некрасивым», нельзя не рассматривать на вакансию продавца человека с зоновским иконостасом на половину тела — мгновенно если не засудят, то размотают по соцсетям на тему «толерантности» и «равенства возможностей».

Нельзя не взять на вакансию сисадмина девочку весом 45 килограмм или инвалида, обосновав это тем, что они банально не поднимут стандартный 2U-сервер, не говоря о бесперебойнике — это сексизм и гендерное угнетение либо эйблизм — на выбор.

Нельзя не взять на вакансию продавца современных гаджетов или компьютерных пенсионерку, которая ничего в этом не понимает и вряд ли разберётся — это эйджизм и самитакимибудете.

Нельзя в требованиях к вакансии секретаря-референта руководителя написать «рассматриваем только девушек» — в лучшем случае, все будут скабрёзно шутить про «дополнительные услуги», в худшем, опять же, засудят за гендерное угнетение. А мне, блин, проще и приятнее общаться с девушками и я не понимаю, почему я не имею права сам выбирать, кому платить деньги!

А уж если работодателя угораздило взять человека, пусть даже на испытательный срок — уволить его, если он этого не хочет — целая история, с которой лучше не связываться.

И так во всём. Любой, у кого есть какой-либо недуг, особенность или просто плохое настроение может как угодно нагадить работодателю за отказ через трудовую инспекцию, суд или банальные соцсети.

Нужны нам эти проблемы? Нет, не нужны.

Поэтому «мы вам перезвоним».