bash.im ithappens.me zadolba.li
28129

Делай дело, зря не болтай

Прочёл тут ответ «нового» поколения «старому» (я — среднее) и вспомнил продолжение «Трёх мушкетёров». Точнее, тот эпизод, когда королева Анна говорит о кардинале Мазарини в противовес Ришелье: «Ах, я сменила человека, говорившего „я сделал!“, на человека, говорящего „я сделаю!“».

Мы уйдём, мы откроем, мы будем успешны…

Так будьте, черт возьми, вам же никто не мешает!

Вы видите ущемление ваших свобод и мечтаете: «Мы наш, мы новый мир построим». Прямо как рабочие-революционеры в 1917 году. Ну-ну.

Но в реальности больше всего вам мешают… вы сами.

Большое, пару сотен человек, подразделение Госорганизации. Стараешься, как начальник, сделать общеприемлемые правила работы. Не по тому, как одеться, нет. По содержанию этой работы. Что делаем и зачем. В соответствии с должностными обязанностями. Но чтоб максимально хорошо и делу, и людям. «Ой, а мне так неудобно, я этого делать не буду! Ой, а почему смежники не делают всю работу (которую должна делать я)?» — и прочие — «Ой, плохо». Для каждого второго необходимость вообще что-то делать это — «ой». Собираешь всех в конференц-зале, говоришь: «Гав!» — и сразу все «ой» проходят. Потому что подчинённые пытались «продавить» возможность ничего не делать, получая и оклад, и премию. А уж сколько раз они грозились «уйти» — не передать.

Ушел, в итоге, начальник. Открыл свою фирму. Спустя три года в той Госорганизации пошли сокращения… Вот тогда и ушли (пинком под зад) почти все, кто «ой». Некоторые подписали согласие на сокращение в зарплате и повышение количества работы. Хотя хорошие профессионалы, вообще-то. Но ленивые.

Частная фирма. Говоришь: «Клиент хочет вот так-то», — опять: «Ой, мне так неудобно». Хорошо, тогда — на улицу. Нет клиента — нет выручки — нет зарплаты. «Как?!» — а так. Хотя требования клиента и законны, и здравы, но: «Ой, нам неудобно».

Инертность, чтоб не сказать лень; завышенное ЧСВ — даже чашку за собой помыть «у нас что, нет уборщицы»; вечное «будем»; нежелание учиться — даже когда платит фирма и сохраняет за вами зарплату… Это не портрет поколения. Люди разные и есть ооооочень толковые, активные, открывающие своё дело. Нет, текст выше — приговор тем, кто пузырится «мы будем успешны».

Либо отращивайте стальные яйца и делайте, либо не вякайте.