bash.im ithappens.me zadolba.li
24125

Прямиком из 90-х

13 августа, 10:48

Город Ярославль. Население — 600  000 человек, и по этому показателю он входит в 50 самых населённых городов России. Автовокзал, связывающий город не только с пригородом, но и с соседними областями и с Москвой. Мне нужен билет в Кострому. Стою в очереди с банковской карточкой в руке. Чтобы, когда дойдёт очередь, услышать: «Мужчина, только наличкой!» Вот такие «ворота города»!

На автовокзале в Костроме я даже доставать карту не стал. Но на всякий случай спросил, принимаются ли они. «Нет, мы застряли в 90-х», — ответила кассирша. Замечу, что в Костроме автобусное сообщение развито едва ли не сильнее, чем железнодорожное, то есть автовокзал — это главные ворота города.

Категорически поддерживаю «плетущегося в стороне от прогресса»: пока что у ретроградов, привыкших к былым сложностям, причин задолбаться куда меньше, чем у сторонников «прогресса сейчас и немедленно», которые уже и купюры с собой не таскают…

24124

Что в имени тебе моём?

13 августа, 10:36

Чтобы записаться куда-либо по телефону, нужно назвать ФИО, иногда только имя. И вот тут начинается моя задолбашка.

Дефектов речи у меня нет, проговариваю я чётко и внятно, в последнее время даже по слогам. Но всё равно почему-то иногда из Софии по паспорту я превращаюсь в Анастасию.

Происходит примерно такой диалог:

— Ваше имя?

— София.

— Ага, Анастасия.

— Нет-нет, я Со-фия.

— Анастасия, да.

— Нет же, София, Соня!

Один раз посмеялась, второй раз посмеялась, на десятый уже задолбало.

24123

Нечеловеческие претензии

13 августа, 08:24

Уважаемый бывший коллега из истории «Врагу не сдаётся наш гордый „Варяг“». Совершенно очевидно, что для того, чтобы люди увольнялись по-человечески, их необходимо по-человечески увольнять. А как это происходит в большинстве случаев? Вот пример из личной практики, правда, заявление писала действительно по собственному желанию.

Итак, заявление у директора на столе, всё уже сказано и прояснено. Отрабатываю 2 недели, выполняя текущую работу, и да, особо не напрягаюсь. Если кто не помнит, это время даётся не для того, чтобы уходящий напоследок себя пятую точку порвал в трудовом порыве, а чтобы было время найти замену и передать дела. А замену мне никто не ищет и дела не принимает. Пару раз сама подходила к начальнику и напоминала: «Мил человек, через 5 дней меня здесь не будет». Рассеянное «ага» было мне ответом.

В предпоследний мой рабочий день начальство оживляется. Нового человека на моё место так и нет, но у нас же куча работы стоит! Надо провести инвентаризацию склада, я должна передать документы (ну, допустим, Васе), сделать сверку со всеми текущими клиентами и много чего ещё. Впахиваю до позднего вечера на совесть, причём всё происходит так, словно это надо именно мне: склад пересчитала сама, ситуацию по текущим заказам прояснила, но подробностями никто не заинтересовался, у всех дела, документы привела в порядок и т. д. В последний день ушла уже около полуночи, оставив всё на столе у Васи, который учесал домой ровно в 6 и по сути никаких дел не принял.

И вот проходит пара дней, ещё через несколько мне выходить на новую работу, и начинается: «Мы не можем найти договор!», «Что с поставкой по клиенту N?», «Маша не умеет работать вот в этой программе, почему ты её не научила, раз мы тебе замену не нашли?» Милые мои, а где вы все были те две недели, пока я ещё работала? В завершение звонит директор и заявляет: «Ты почему нормально дела не передала, не можешь уйти по-человечески? И вообще, рабочий день, у меня куча вопросов, а я тебе дозвониться с первого раза не могу, в чём дело?»

Дорогие, если под «по-человечески» вы понимаете сначала бегать за каждым с «делами», а потом ещё минимум месяц бесплатно работать вашим консультантом по телефону и прибегать в офис по требованию, чтобы найти то, что вы не можете, и объяснить то, чего не знаете (да, и такие заявления поступали), значит, будет не по-человечески. И нет, описанное мной — не единичный случай. А многим ещё и зарплату зажимают, вот обычно в таких случаях люди и оставляют сюрприз в виде убитых данных.

Задолбали, крепостное право давно отменили, а порядок увольнения прописан в ТК. Будьте любезны ознакомиться.

24122

Пропавшие без вести

13 августа, 08:12

Вот раньше как было: купил ты, к примеру, какой-то интересный гаджет или хотя бы машину не самой распространённой модели, возникли у тебя вопросы — идёшь в интернет и в три клика находишь тематический форум, на котором сидят люди с такими же гаджетами или автомобилями и обсуждают все возникающие проблемы: эксплуатация, ремонт, тюнинг, апгрейд. Вопросы любой сложности, советы любой полезности — только выбирай!

А сейчас… Не, ну найти очередной форум по теме не проблема и сейчас. Всё так же он находится без особых проблем, вот только смотришь практически любую тему — а последние сообщения датируются 2011 годом. Причём идут какие-то дискуссии, споры, выяснения отношений, а дальше — пусто. Никто ничего не обсуждает, никто ничего не ломает и не переделывает, никого нет. И такая ситуация на разных подобных форумах — и год всё тот же, 2011.

Что случилось в 2011 году? Может быть, Землю захватили рептилоиды, превратили людей в марионеток и только до моих Больших Бебеней пока не добрались? Или где-то упал большой астероид и все вымерли? Странно, удар должен был быть заметен. Или как в том фильме, когда вокруг начинают постепенно исчезать люди, пока главный герой не понимает, что это не они исчезают, а он сам умер и постепенно пропадает из чужой памяти?

Куда все подевались? Может быть, ушли в соцсети? Так нет, аналогичных групп Гугл всеведающий не находит.

Что случилось такого, что никому больше ничего не интересно? Медведь в лесу умер?

24121

Читаем вместе

13 августа, 08:00

В который раз уже с завидной регулярностью в задолбашках поднимают тему открытых окон, свежего воздуха и сквозняков… И никому ещё не пришло в голову посмотреть, что же по этому поводу написано в нормативных документах. А их, между прочим, составляли совсем не глупые люди на основе длительных исследований. В СанПиНе, например, вы найдёте всю информацию по микроклимату в помещениях.

Решение же данной проблемы простое: проветривание. Только проветривание — это не открыть форточку на 5 минут и не держать окно целый день открытым. И, кстати, проветривание нужно не только для «свежего воздуха». Оно также позволяет снизить количество находящихся в воздухе спор различных грибков и бактерий, а также регулировать температуру и влажность воздуха.

Существуют правила проветривания в зависимости от условий микроклимата в помещении. Пытливый человек, прочитав СанПиН и замерив температуру в помещении, может рассчитать график проветриваний сам. Но в среднем необходимо устраивать сквозное проветривание (это когда открывают все окна и двери и при этом покидают помещение) 2 раза в сутки. Зимой по 5−10 минут, а летом по 20−30.

Так что тот, кто первым приходит на работу, вполне может проветрить помещение до прихода коллег, ну а второй раз можно проветрить в обед. То же самое можно (а по идее и нужно) делать дома, скажем, по приходе с работы и перед сном.

А уж если вам и после этого «ужасно душно» или «жутко сквозит», то проблема, простите, у вас в голове.